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基业常青--战略性绩效管理的关键技巧

彭荣模金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 本课程紧紧针对企业在实施绩效管理系统中面临的问题和困惑展开深入剖析，结合企业实际案例，开阔学员的思路提升其实际工作的技能。采用实战案例全面深入地剖析企业绩效管理的核心关键，让学员通过案例与互动轻松掌握管理技能

绩效管理系统的推行技巧培训

彭荣模金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 　　员工不重视绩效管理的主要原因　　职位分析厘清职责是绩效管理基础

绩效管理体系的设计

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培训内容: 先后十六年在大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经理、人力资源总监、咨询总监、总经理等职，积累了丰富的企业人力资源管理实操及咨询经验。

团队建设与绩效管理

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培训内容: 如何利用BSC进行价值树分解设计指标；案例分享：某糖业集团的绩效目标价值树分解

平衡计分卡在绩效管理中的实战应用

闫伟金牌讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层综合管理

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培训内容: 了解和掌握平衡记分卡在企业绩效管理中的实战应用技术；构建管理语言、管理思想，以提高其本人及部门绩效，达成个人目标与组织目标。

实战绩效管理360度修炼

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人力资源部如何推进组织绩效管理

闫伟金牌讲师

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培训内容: 本课程开设的目的，就是为了帮助企业有效解决这个可能会成为企业发展瓶颈的关键问题，提高人力资源管理人员推进组织绩效管理的知识与技能，提升竞争力，更好地迎接挑战。

绩效管理体系

李静涛金牌讲师

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培训内容: 掌握有效解决导致现代企业绩效无法有效实施的方法；掌握企业有效建立绩效管理系统所需要的工具和表单运用；掌握如何保障公司战略落地和产生财务回报的有效思路和方法

突破绩效管理的瓶颈——实用绩效量化技巧攻略

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课程领域: 管理技能课程对象中层人力行政综合管理

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绩效管理和有效辅导

王兵金牌讲师

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培训内容: 绩效管理和有效辅导

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