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张言 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 2982
培训内容: 本课程按照国际讲师职业标准对管理者、培训者进行全面、系统、专业训练,帮助企业培训师更专业,帮助管理者提升领导力、说服力和影响力。
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3132
培训内容:
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3093
培训内容: 企业的优秀中层干部,除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外,更宽更广的发展机会和成长空间,及精神面的激励更是不可或缺。因此,提升为『内部讲师』不但可将经验传承下去,负起企业内部承上启下的功能;更可扩大影响层面,成为员工们学习的标竿。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3129
培训内容: 企业的优秀中层干部,除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外,更宽更广的发展机会和成长空间,及精神面的激励更是不可或缺。因此,提升为『内部讲师』不但可将经验传承下去,负起企业内部承上启下的功能;更可扩大影响层面,成为员工们学习的标竿。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3150
培训内容: 体验式学习理论的完整提出,当属八十年代美国人大卫•库伯(David Kolb)。他在当时构建了一个体验式学习模型:“体验式学习圈”(Experiential Learning Cycle),他提出有效的学习应从体验开始,进而发表看法,然后进行反思,再总结形成理论,最后将理论应用于实践当中。
宫永军 注册讲师
课程领域: 内训师培养 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 面议元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3063
培训内容: 本课程囊括了培训师授课时所需要的所有重要技巧,可以帮助您成为合格的培训师,使您的培训师生涯充满成功的幸福和顺利的喜悦。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3087
培训内容: 企业的优秀中层干部,除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外,更宽更广的发展机会和成长空间,及精神面的激励更是不可或缺。因此,提升为『内部讲师』不但可将经验传承下去,负起企业内部承上启下的功能;更可扩大影响层面,成为员工们学习的标竿。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 2967
培训内容: 深入了解企业培训的的价值与关键要点 掌握企业培训的特点与专业培训技能要求 确定个人培训授课风格,提高现场授课呈现技巧
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  总裁班   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3051
培训内容: 帮助内部培训师掌握现代多元化的授课技巧,课程开发与教案设计,道具与游戏设计,课堂掌控技巧,如何提问和如何应对学员的提问,PPT制作要求等;掌握培训评估与辅助工具的运用,以及培训结束后如何制定学员的行动指引,将课堂效果转化为行动和实际授课综合能力。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  总裁班  人力行政
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3045
培训内容: 掌握使培训成功的4P步骤,更好地操作培训; 掌握专业授课技巧,增强控制培训现场气氛的能力,提升培训效果; 了解培训过程中的常见问题,并能有效处理各种课堂困境。
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