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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 课程目标:人力资源如何才能支撑公司战略,公司战略如何发挥人力资源第一资源的优势,这些问题不仅困扰着人力资源部长,更是令企业总裁和高层管理者长期头痛的现实问题。
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