推荐信

兹郑重推荐李云山博士，作为李博士在心理学领域的学术合作者，我见证他在销售心理学、博弈心理学及管理心理学领域的卓越素养，其成果兼具学术深度与实践价值。

在销售心理学领域，李博士独创“5A决策模型”，擅长通过心理账户迁移重塑价值感知，并运用损失规避策略降低决策阻力。他曾指导某专业品牌优化定价策略，利用锚定效应与稀缺性设计使转化率提升40%。

在博弈心理学方向，他基于冯·诺依曼博弈等心理学大家的专业理论，开发出“动态信任建立机制”，聚焦互惠动机与焦点协调。在跨国企业谈判培训中，其设计的“让步-补偿”策略成功化解合作僵局，促成长期伙伴关系，验证了“以牙还牙+宽恕机制”在复杂博弈中的有效性。

在管理心理学实践方面，他主导的“公平感知-组织效能”研究揭示：管理者通过强化程序正义（如透明晋升机制）与分配公平，可提升团队凝聚力30%。该成果被应用于多家企业绩效改革，显著降低员工离职率。

李博士兼具学术严谨性与商业洞察力，其跨领域整合能力尤为难得。若需进一步沟通，请随时联系。

推荐人：宋承敏

职务：中科院中国发展战略学研究会常务理事

日期：2025年6月30日

推荐人职务：

1、国家发改委正司级研究员

2、中科院中国发展战略学研究会常务理事