正方：倾向于创造收益
反方：倾向于避免损失
用户观点
张嘉诚 2015-05-20 16:09:42
培训经理很难说服老板接受减损的课程吧
郭枫阳 2015-05-20 16:08:13
只有企业天天讲收益，没有企业天天讲损失。
冀云襄 2015-05-20 16:06:16
成功学能大行其道，从侧面证明了创造收益是主流
李博群 2015-05-18 18:33:05
居安思危很重要，但是思危只能唤起更大的斗志。
单天培 2015-05-18 18:31:38
进攻才是最好的防守，加大收益就是稀释成本。
熊歌美 2015-05-18 18:31:03
收益大于成本即可，但是成本再如何压缩也是有上限的。
贾思远 2015-05-14 17:54:28
收益是直观的，倾向于收益是人之常情。
夏家美 2015-05-14 17:48:54
是倾向于创造收益，从前几年成功学大行其道就可以看出。
张洪泉 2015-05-13 17:50:52
人都是喜欢听好的不喜欢听坏的，就算抛开企业实力问题，最终市场选择也会倾向于创收。
叶东秀 2015-05-13 17:49:01
目前企业培训倾向于创收
周正业 2015-05-20 16:12:37
不同的理解角度不同的看法。我支持避免损失。
段天翔 2015-05-20 16:10:49
这要看企业如何看待了，如果企业认为自己本应该很完善，那么培训就是减损。
陈沛亮 2015-05-18 18:33:59
需要居安思危啊
钮伟彤 2015-05-14 17:52:45
企业如同是一只船，不堵上漏洞更谈不上加速航行。
关晓丽 2015-05-14 17:51:17
还是在于对于管理培训的解读，我认为管理主要倾向于避免损失。
常国辉 2015-05-13 17:53:17
虽然题目上写得是目前，但是我投票给避免损失，因为这将是未来的趋势。
潘书岳 2015-05-13 17:52:13
前几年大幅度的经济波动已经让培训市场趋于理性了，不再一味追求创收，类似于危机管理这样的减损课程已经越来越有市场了。
王大琨 2015-05-12 17:54:06
很多企业并不是赚不上钱来倒闭的，而是因为内耗太严重。针对此方面的培训也向来很有市场。
薛喜 2015-05-12 17:52:29
虽然从效果上来说大部分培训都在创收，可是创造的收益并不都是从外界得来的，也有一部分是内部减少损失减少成本得来的。
李霆道 2015-05-11 18:18:02
管理其实就是避免损失，管理技能并不能直接创收。
邀请讲师培训 7步走
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
快捷链接
|
账户管理
|
新手入门
|
关于我们
|
