往期回顾 第28期

培训失败只是讲师的错么?
常常在机构间能听到“某某讲师讲砸了”这样的传言。在机构话语权大于讲师的现在,或许有些偏听则暗了。让我们理性分析一下,培训失败只是讲师的错么?

正方:绝大部分原因在老师
反方:原因是多方面的
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常行    2015-06-19 17:23:18

培训失败的原因在老师身上

赵名兴    2015-06-18 16:47:17

通常直观问题出现在讲师身上

杨大跃    2015-06-18 16:35:23

绝大部分失败的原因还是出现在讲师身上的

潘书岳    2015-06-17 17:42:25

如果真说某某老师讲砸了那必定是讲师的问题,客户的错机构有其他的说法。

梁源峰    2015-06-17 17:34:40

绝大部分原因还是在讲师身上,应当自省。

冀云襄    2015-06-16 14:02:10

找到借口也不能解决任何问题,虽然原因是多种多样的。但是作为讲师扪心自问,培训失败是否可以通过我们来避免?我相信是可以的,所以说绝大部分原因在老师,也没错。

郭枫阳    2015-06-15 17:30:10

绝大部分原因还就真在讲师身上,一些大机构长期的客户也会出现课砸了的情况,之前多次成功的合作,问题还能出在哪?

益众院    2015-06-15 17:26:33

一次培训失败,对于讲师损失的是一次课酬而已,对于机构损失的可能是一个客户和机构的名声,机构没有不尽全力促成成功的理由。

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李博群    2015-06-19 17:34:24

更多的原因出在多方沟通上

王大琨    2015-06-19 17:32:57

培训是否失败本身就是多方面评判的,原因也是多方面的。

杨醉竹    2015-06-19 17:31:33

这种传言只有在机构间出现,而讲师之间多说的是某家机构不好。

张洪泉    2015-06-19 17:22:38

培训失败不只是讲师的错

陈沛亮    2015-06-18 16:57:54

原因是多方面的,要具体问题具体分析。

吴登科    2015-06-18 16:52:14

讲师的原因是大部分的,但是不是绝大部分的,不分析清楚原因还会迎来更多的失败。

张宇    2015-06-18 16:48:06

其他方面的原因也不能忽视

熊鹤龄    2015-06-17 17:33:48

要辩证的看问题

田雨筠    2015-06-17 17:30:27

培训失败的原因是多方面的,不能只怪罪老师。

曹园媛    2015-06-17 16:41:41

原因是多方面的,话语权问题导致长期偏向于责任都在于讲师。

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