很多企业的管理者都想全面提升自身的领导力，在做领导层的企业内训时讲师也说了，要想提高自身的领导力首先要学会尊重自己的员工，提升自身的亲和力。这就让很多管理者产生了疑惑？提升亲和力是不是就意味着要与员工达成一片呢？我认为，凡事都不能绝对化，要注意对“度”的把握。