培训内容:
沟通是一项职业经理人必备的技能之一,更是一个以销售和服务为宗旨的部门的核心竞争力,本课程通过教授学员提升沟通能力,再辅助以提高客户粘合度、客户忠诚度的方法和技能培训,让学员在思想、行动和方法上有所改善,并且有所收获。
培训内容:
如何挖掘跨部门沟通问题的根源,如何提升跨部门沟通的能力?如何打破部门墙,克服部门间的沟通障碍?如何突破沟通瓶颈,提升企业运作效率,增进企业的凝聚力为本课程的要旨所在。
培训内容:
中层管理者被誉为企业的“腰”,所谓“腰”不直则体不正,中层管理的作用可见一斑,本门课程专门为中层管理者研发,通过对管理沟通的剖析,引导出在管理沟通中最重要的是学会了解上下级的沟通风格,以此为基础,再掌握一些实用的小技巧,以提升整体管理绩效。
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随着社会的发展与经济的进步,很多企业从单纯重视销售转向了重视销售与服务,毕竟成为运营商是每一个企业所希望的终极目标,但是从目前的现象来看,很多企业只是单纯重视了客户服务
培训内容:
DCRC是Dealership Customer Relationship Center 经销商客户关系中心的英文缩写,最早是福特经销商特定的客户服务与客户关系管理部门,体现了福特4S店“以客户为中心”的经营理念。
培训内容:
本课程的特点是完全致力于实战,以切实可行的具体操作,教会管理者在大客户精准营销中如何与客户建立关系,如何取得客户信任,如何实现关系的捆绑。真正把西方销售理论的精髓与中国的特殊国情结合起来。
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本课程的特点是完全致力于实战,以切实可行的具体操作,教会管理者在大客户精准营销中如何与客户建立关系,如何取得客户信任,如何实现关系的捆绑。真正把西方销售理论的精髓与中国的特殊国情结合起来。
培训内容:
本课程包括了作为大客户销售人员所要具备的基本功训练、销售技巧训练、销售话术训练、销售流程的把控这几大方面。从根本上解决了大客户销售培训课程开发难、实际应用难、成为系统难的三大问题。
培训内容:
本课程从心态到实战,全面提升销售人员的综合素质与销售技能,学员普遍反映这是“最具震撼力和实效性”的销售课,本课程被众多企业客户誉之为“销售冠军”的摇篮。
培训内容:
此课程是根据培训需求调查,并结合了通用的销售规律而开发的一门销售心理学与销售实战课程,主要针对以下三点开展,一是通过学习DISC行为分析理论二是通过“三特”理论,找出拜访客户前的准备,以便更有针对性的开展销售工作;三是销售后的回款