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《领导者之剑——问题分析与解决》

刘百功注册讲师

课程领域: 领导艺术课程对象中层高层

费用： 30000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3357

培训内容: 通过培训，可以使学员掌握以下四套思维能力工具： 1、情景分析：弄清事实，把握关键，找到最有效的问题解决办法； 2、原因分析：推断原因，排除原因，花最小的代价找到最可能的原因； 3、决策制定：提高决策准确率和效率，使个人和集体决策更加透明和合理；

《完美决策》

刘百功注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

费用： 30000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3417

培训内容: 所有企业都应致力于改善决策质量,因为改善决策质量是一个企业获得高额回报的最佳方法.明确的领导者会将企业经营视为一个连续决策的过程.而提高决策质量的唯一方法就是学习、实践一个好的决策流程。

如何看人不走眼

刘娜注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3243

培训内容: 帮助企业正确认识人员招聘，掌握人员招聘的基本流程及运用要点，学习各种有效的员工招聘常用方式，掌握员工招聘技巧的要点，从而提升企业人员素质，提高企业竞争力。

三维沟通

刘娜注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象中层高层

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3255

培训内容: 通过本课程系统化的学习，了解人际沟通的心理学原理，学会如何通过观察、研究、提问了解沟通人的思想和需求，提高理解和反馈的能力，掌握人际沟通的核心原则与常规沟通模式，熟练运用打破沟通障碍的方法和协调人际关系的技巧

职业培训师的8堂必修课

刘娜注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3318

培训内容: 帮助培训师明确企业培训的战略地位，助力培训师的根本修养的提升，了解培训对象学习的特性及类型。增强培训师在职业培训中的基本技能，掌握课程开发的知识体系，学习自如的控场技巧。达到以专业的方法教学目的，提高学员听课兴趣和培训效率。

企业岗位分析与岗位评价实务

孟新注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3399

培训内容:

企业绩效考核管理

孟新注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3420

培训内容: 如果你不能评价,你就没办法管理---德鲁克。

企业六定：定责、定岗、定员、定编、定额、定薪

孟新注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 5439

培训内容: 如何使人力资源管理能够在操作层面上支撑企业的战略实施和日常运营与管理呢？职位分析如何与企业战略、组织、流程对接，真正成为向人力资源管理过度的桥梁？定责、定岗、定编、定额、定薪到底如何界定？

企业薪酬管理—实战特训班

孟新注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3372

培训内容:

企业薪酬体系设计与绩效考核

孟新注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3321

培训内容: 做为企业的投资人、经营管理者，如何通过薪酬体系设计与绩效考核激发员工高昂的斗志，完成企业的经营目标，同时平衡员工之间、员工与管理者、投资人之间的利益关系。是每一个企业经营管理者必须首要解决的问题！

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