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基于smart原理的薪酬管理设计技术

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《服务礼仪化妆及形体培训》

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基于ssat原理的绩效管理体系落地设计技

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培训内容: 1、道可道非常道－老板的困惑 2、唐僧取经模型－绩效管理导入　 3、家有“绩效初长成”－小裁缝、KPI、拜卡、360度 4、专业为王－搞掂老板需知的绩效理论

绩效管理

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金字塔原理逻辑思维训练技巧

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打造优质对外服务训练营

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培训内容: 增强销售服务人员礼仪意识，学习和掌握营销服务礼仪规范；根据不同岗位和职业特点，以体验式学习和场景演练的方式，改善接待人员的仪容、着装、仪态、职业行为和习惯；

投诉处理与顾客满意

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《物流管理》课程大纲

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培训内容: 二、一、企业物流管理三、1、现代物流四、2、现代物流的目的五、3、广义物流的外延

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