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课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
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培训内容: 通过“沟通”这一团队建设的核心任务的训练,提高团建水平。 运用现场心理测评工具使受训者明确个人及判断沟通对象的沟通行为风格,提高跨部门沟通效率。 通过高效沟通六步法的训练及经典案例分析,使参训者掌握科学的沟通工具。
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