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《解决问题-问题分析与解决机制》

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课程领域: 管理技能课程对象中层高层综合管理

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培训内容: 学会管理目标及问题点分析方法学习有效解决问题达成目标方法掌握稻盛和夫实现目标的工具和方法

《商谈得天下--关键客户及大客户顾问式营销》

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课程领域: 销售市场课程对象基层中层高层销售市场

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培训内容:  掌握“快速获得客户认可”的能力；  掌握“面对面说服”的技巧；  学习关键客户和大客户销售技巧；  学习有效激励别人的方法。

《各级主管如何支持总经理达成年度目标》

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课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

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培训内容: 学会管理年度目标及分解方法学习有效与上司沟通达成目标方法，让上司离不开你掌握稻盛和夫实现目标的分析工具对人员的配置进行有效规划

《带动部属完成目标：京瓷方法+影子CEO=有效结果》

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课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层总裁班综合管理

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培训内容:  学会管理目标，完成年度计划  学习有效激励达成目标方法  掌握稻盛和夫实现目标的工具和方法

《高效能人士的7个习惯及工作应用》

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课程领域: 职业素养课程对象基层中层高层综合管理

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培训内容: 在人际关系方面，训练员工牢固树立客户意识，能够更多地站在他人的立场看问题，建立持久稳固的健康人际关系，全方位提高工作效能，将良好的工作习惯渗透到团队及整个组织的各个层面。

高效部属培育与激励

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课程领域: 管理技能课程对象中层高层综合管理

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培训内容: 高效部属培育与激励

全员绩效意识与运用

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

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培训内容: 理解绩效管理的概念了解影响绩效的因素了解绩效管理的流程和关键绩效指标的提取了解绩效管理的设计方法

如何成为高效管理者 ——高效部属培育与激励

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课程领域: 管理技能课程对象中层高层综合管理

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培训内容: 实现计划达成目标--问题解决机制通过授权激励建立高效团队

《职业规划与人生设计》

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课程领域: 职业素养课程对象中层高层

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培训内容: 学会制定自己的工作与生活目标学习有效达成自己目标的方法掌握完成职场目标的流程和关键点

《职业化素养-卖产品不如卖自己》

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课程领域: 职业素养课程对象基层中层高层销售市场

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培训内容: 轻轻松松分享，把产品“卖”给客户，让市场喜欢你；兢兢业业付出，把自己“卖”给上司，让上级依赖你；和和气气协作，把自己“卖”给同事，让伙伴理解你；认认真真教练，把自己“卖”给下属，让下级支持你。

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