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企业培训之道
课时：3H—6H
1.开办技巧与团队文化建设；
2.认知培训和学习；
3.培训力度的把握；
4.培训不可能对所有的人都有作用；
5. 培训中的二八定律；
6. 全面了解培训界现状；
7. 培训标准：没有最好，只有最适合；
8. 培训师不是万能的，不可能解决所有的问题；
9. 关于培训氛围；
10. 培训师必须懂人性；
11. 培训师的发展方向；
12. 关于复制和创新的关系；
13. 用多种方法进行培训；
14.完整的培训内涵。
1.开办技巧与团队文化建设；
2.认知培训和学习；
3.培训力度的把握；
4.培训不可能对所有的人都有作用；
5. 培训中的二八定律；
6. 全面了解培训界现状；
7. 培训标准：没有最好，只有最适合；
8. 培训师不是万能的，不可能解决所有的问题；
9. 关于培训氛围；
10. 培训师必须懂人性；
11. 培训师的发展方向；
12. 关于复制和创新的关系；
13. 用多种方法进行培训；
14.完整的培训内涵。
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