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十八大后中国企业的企业文化战略

课程大纲:

第一节社会主义核心价值观与中国企业文化

1、如何解读社会主义核心价值观

2、为什么要进行企业文化建设?

3、社会主义核心价值观与企业文化紧密相连

4、同一个国家,同一个中国梦


第二节企业文化的本质与特征


1、中小企业的六大文化迷局

2、企业文化的本质内核

3、企业文化的基本特征

4、企业文化的核心特征

5、企业文化是最先进的管理理论


第三节企业文化的八大基本功能


1、凝聚功能

2、导向功能

3、激励功能

4、约束功能

5、协调功能

6、教化功能

7、维系功能

8、增誉功能


第四节企业文化体系的构成与核心要素


1、企业组织的金三角

2、企业文化的层次与要素体系

3、企业文化核心系统的功用

4、为什么优秀公司重视企业文化

5、案例分析:企业文化理念的提炼、梳理、确立


第五节如何进行企业文化建设


1、企业文化建设的基本程序

2、企业文化建设的基本内容

3、企业文化建设的八大方法

4、企业文化建设重在过程

5、具有中国特色企业文化建设模式

6、企业文化建设核心要素模型

7、案例分析:
企业文化经营的十个第一。

第六节如何落地企业文化


1、企业文化落地三大系统

2、企业文化体系的落地

3、企业文化建设全流程

4、建设独特的企业文化是知识经济时代企业管理的主题

5、打造企业的DNA

6、案例分析:优秀企业文化建设的借鉴与探讨。



曾少林(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:15000元/天(参考价格)

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