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杠杆管理
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第一单元
1. 文化杠杆——快乐基金
管理者如何借助管理思维的方式来树立团队文化，团队文化可以规避制度涉及不到的部分。
2. 诊断杠杆——修路原则
只有善于发现问题的根源，解决问题的方法会更有效。
3. 激励杠杆——行动力按钮
无论书面制度还是言论的激励遵循行动力的根本。
第二单元
4. 方法杠杆——头脑风暴
找方法不是做决策，所以量多有质优。
5. 教练杠杆——猴子管理
启发式的教练下属费事但可永逸。
6. 裂变杠杆——离场测试
培育下属打造系统的7重步骤。
7. 效率杠杆——六点优先工作制
提高时间管理的有效策略和管理方法。
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备 注： 课程运用与案例根据不同的企业要就进行个性化设计 |
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