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打造厂商共赢战略关系
经销商:观念升级,打造厂商共赢战略关系
    现阶段,经销商的整体素质是参差不齐的群体!厂家销售业绩的高低与经销商整体素质的高低息息相关。提高经销商的素质,改变经销商的观念不仅是提高厂家销售业绩的重要环节,而且对厂家未来的发展起着至关重要的作用。
课程目标
打造一支与厂家共赢的经销商队伍;
帮助经销商从坐商到行商;
引导经销商从市场上寻找利润;
帮助经销商确定与企业共同的企业文化;
使经销商了解经销商发展的一般规律和趋势,明确自己的方向;
转变经销商的经营观念,使之与厂家和市场发展趋势相吻合;
提升经销商的经营能力,为提升厂家业绩打下良好的基础;
提升经销商的主人翁责任感,不要依赖厂家的政策而发展,主动出击。
提高经销商的积极性,加强厂家的凝聚力。
树立厂家企业文化,提升厂家品牌力。
课程特色 
1、该课程通过生动的讲解,结合讲师在经销商管理方面丰富的实战经验和理论水平,以及对厂家的熟悉与了解,让经销商掌握“厂商共赢”的方法和技巧;
2、课程内容务实,经销商可学习到具体实用的工具和方法。
授课对象及时间
课程对象:经销商
授课时间:1天
课程内容
板块一   市场营销板块  半天
第一部分:低成本高效运作区域市场
1目前营销特点
2目前营销种趋势
3竞争形势对运作的要求
4低成本宣传模式
5如何进行低成本新闻事件营销
6低成本营销的13个方法
案例分析:区域造势可以不花钱? 
第二部分:如何终端低成本启动-口碑宣传
1为什么广告很多时候在口碑面前无效
2.口碑传播机理
3节假日促销如何激发口碑传播
4 激发口碑营销的13种模式
案例分析 :为什么客户追着买A公司产品?
第三部分:经销商如何制定实效及与众不同的促销方案
制定促销策略吸引购买更多
1.主要的20种促销方式
2在企业上市,分销,精细营销不同阶段,节假日的不同促销策略
3如何在30分钟内制定出与众不同的实效促销方案
4促销方案的执行注意事项
案例剖析:经典促销案例剖析
板块二  人才识别管理板块  半天
第四部分  看人识人—自知者明,知人者胜
如何从接触过程中外貌体形言谈举止中去判断人员性格类型,思维类型,内心变化
1理解性格特征
A远看体形 粗略判断  准确率30%
判断类型
B近看五官  谨慎判断  准确率60%
判断格局,思考类型
眼部特征
眉毛特征
嘴部特征
脸部正面特征
脸部侧面特征
C细看变化  仔细判断  准确率70%
 判断内心
第五部分  提升人员执行力的2大法宝
A人+工具+流程=组织
B动作分解+训练+督导=执行力
第六部分 终端人员力-决胜在软硬终端
A.如何强化硬终端建设,拼硬终端
1市场调研:市场研究的重要内容之一,渠道开发的真正起点
2终端的开发:让消费者能够看到并触摸你的产品
3终端的日常维护:让你的产品永远闪亮、抢眼
4终端生动化的六大基本原则,终端生动化基本要求
5对售点人员(导购员)的七项基本要求:
6终端细节质量提升的五大策略及剖析
B.提升软终端实力—决胜软终端
板块三  经销商提升板块(略讲)
第七部分  目前经济形势与未来趋势
中国市场特点
困难是暂时的
困难时期的机会
第八部分   终端商面临的5大挑战及其终端商转型的趋势
A重视数据管理
B建设重心下移;
C加强客户关系管理,强化营销服务;
D信息共享,风险共担,利益共享;
E打造卓越自身服务品牌;
F终端商做大做好的七大原则
1积极开拓
2不打价格战
3,拼命奔跑
4坚持推广
5售后服务
6选择好的产品
7不换跑道


舒国华(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:20000元/天(参考价格)

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