返回列表
以企业文化统领经营管理全局
引 言 成功源于智慧
一、究竟什么是企业文化？
1、企业文化的基本定义
2、优秀企业文化的特征
l 案例分享
3、企业文化的价值
1）企业文化是经营之道
l 企业文化，企业游戏的全部
l 案例分享
2、企业文化是最有效的管理
l 以文化心，方能以制度行
l 案例解析
3、企业文化是战略的战略
l 战略决策的取舍依据•战略规划的方向指引•战略实施与战略实现的有力支撑
二、如何创造优秀的企业文化？
1、企业文化创造从诊断开始，
l 企业文化诊断的分析方法
l 案例解析
2、确立理念、为企业立宪，是企业文化创造的首要任务
l 理念体系标准化模型•理念确立的有效方法
l 专题研讨
3、构建完整的企业文化管理体系，为理念落地奠定基础
l 企业文化管理体系模型•企业文化管理体系构建方法
l 案例解析
4、知行合一，推动员工行为和企业运营等全面落地
l 员工行为落地的策略与方法•企业运营落地的策略与方法
l 专题研讨
5、定期检视创造成果，以企业文化的持续优化，确保业绩增长与战略实现
（三）集团企业文化管理
l 母子文化的统一化与个性化
l 案例解析
（四）特殊时期的企业文化创造
l 企业初创期•高速成长期•并购整合期•企业改制期•战略转型期
l 专题研讨
结 语 企业文化创造，企业中高层管理者的使命与责任
上一篇:以优秀团队文化，打造高效团队
下一篇:解码企业文化
邀请讲师培训 7步走
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
快捷链接
|
账户管理
|
新手入门
|
关于我们
|
