返回列表
课程破冰-组织建设
我的船长，我的船
1、给自己所在的船取一个名字
3、 选择一个船长和大副、形象大使
3、设计自己船的LOGO
4、设计你所在船的船歌
第一部分 关于心态
一、故事分享：陈阿土的梦想
一组数据：62.28%职场人的快乐指数令人担忧
二、心态的概念
1、 心态的概念
Ø 不同的人：对待同一个事物会有不同的心态——秀才的三个梦
Ø 不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生——关于失恋
Ø 同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的局面——《快乐的城堡》
2、 态度与能力
四类人才——人才 人财 人材 人裁
第二部分 阳光心态
一、改变不了事情，就改变对待事情的态度
Ø 老太太犯愁
Ø 互动一：试着改变一下看法，如何？
二、发现美好，乐观豁达
Ø 人眼与照相机、摄影机
Ø 诸葛亮与老婆
三、知足常乐，正确比较
Ø 不要和马云比长相
Ø 不要和奥巴马比权
Ø 不要和狼比赛跑
四、 只看自己拥有的，不看自己没有的
五、酸甜苦辣才是真正的人生
鸡与牛的对话
六、和谐平衡，多元成功
第三部分 积极心态
一、弗兰克的伟大发现
Ø 成就你人生的十大积极心态（PAM）
Ø 毁坏你人生的十大消极心态（NMA）
不要说“我办不到”——积极与消极语态对照
二、正确处理好三件事
世界上只有三件事：
——“自己的事”
——“别人的事”
——“老天爷的事”
积极行动，拒绝拖延
【案例】健身房与减肥
三、 笑对挫折和磨难——咏梅（1961）
四、给自己积极地提问
Ø 吸引力法则。
Ø 互动二：找出你自己身上的三个优点
1、当自己面对困难和挫折时，这样提问自己
（1）“这件事有什么好的、积极的方面？”
（2）“我要如何来利用？”
（3）“我应该如何化不利为有利，化困难为机遇，化悲痛为力量？化被动为主动？”
2、每天早晨提问自己三个问题
（1）现在有什么事情让我感到快乐？
（2）现在有什么事情让我感到振奋？
（3）现在有什么事情值得我去追求？
3、每天晚上提问自己三个问题：
——“我今天为自己或别人作出了什么贡献和努力？”
——“我今天最高兴、最自豪的一件事是什么？”
——“明天有什么事情值得我去追求？”
第四部分 老板心态
讨论：假如你是老板——
Ø 你最关心的五个方面是什么？
Ø 你最喜欢下属怎么做（什么样的下属）？
Ø 你最讨厌或反对下属怎么做（什么样的下属）？
互动三：画像
一、把老板当成第一顾客
Ø 老板与员工的供求关系
Ø 做工作要有老板心态
Ø 像老板那样思考和行动
二、结果意识——总是多一点
（1）以达成目标为原则
（2）以完成结果为最终标准
（3）在结果面前来讲，却只有一个简单的结果：销量完成了吗
（4） 在结果导向面前，放弃就意味着投降和失败；老板最想听的两句话
案例分享
三、 效率意识——总是快一点
u 您的能力决定您的收入
u 效率与效果：两个秘书
u 效率的三大关键
四、质量意识——总是好一点
质量是人的尊严！
案例1：“不，太高”与“不太高”
案例2：宝洁公司的洗衣粉为什么滞销？3秒与1．5秒
案例3：日本人洗盘子
五、成本意识——总是省一点
【案例】丰田公司的稿纸与厕所
每时、每地、每件事都有成本的问题
第五部分 共赢心态
一、别人和自己一样重要
人生的三种境界
Ø 依赖——靠别人完成愿望
Ø 独立——自主打天下
Ø 互赖——群策群力达到成功
事业的三种境界
二、 情商比智商重要
EQ是一种能力
n 自我认知能力（自我觉察）
n 自我控制能力（情绪控制力）
n 自我激励能力(自我发展)
n 认知他人的能力（同理心）
n 人际关系管理的能力（领导与影响力）
三、 学会宽容
案例分享：绝缨宴与曹操焚烧“情书”
四、 职场情绪的三大原则
Ø 先处理心情，再处理工作
Ø 不要把工作中的不良情绪带回家
Ø 不要把家庭中的不良情绪带到办公室
五、 团队精神：唐僧团队分析启示录
第六部分 感恩心态
一、感恩是一种幸福生活的方式
感恩节的由来
二、感恩国家和社会
三、感恩家人
四、 感恩公司和老板
u 老板确实不容易：《老板——比民工还悲惨的职业》
u 公司是免费学习的平台；是展现自我的舞台
u 向老板学习
五、
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
快捷链接
|
账户管理
|
新手入门
|
关于我们
|
