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简历撰写和面试技巧
一、你遇到的是哪种求职困惑？
1.前途迷茫没信心
2.自我认知偏差大
3.优势不明空自卑
4.证书漫天考哪个
5.毕业该往何处去
6.简历乱投没人理
7.面试无数没offer
8.就业情报太短缺
9.考研出国前途忧
10.职业规划怎么做
二、求职过五关
1.简历
2.网上申请
3.笔试
4.面试
5.签约面谈
三、求职之简历才是王道
1.每个人都想找好工作，但是只有少数人认真经营履历，也低估了履历对面试的重要。在履历里又以第一眼最重要，该何如何给自己准备一份精美的简历呢？
2.简历常见的误区
3.典型简历剖析（案例分析）
4.简历撰写的建议
四、面试篇之你的面试官在想什么
应聘技巧的欠缺，使得很多求职者在临门一脚之时，错失机会。这一问题，对于那些缺少相关培训和经验的毕业生而言，尤其突出。
HR怎么看：面试准备要恰到好处
过度准备：
准备的不好：
基本礼仪欠缺：
HR想了解什么：问题背后的潜台词
你了解公司吗？
你了解这一工作吗？
你能够做好这一工作吗？
你具备这些品质吗？
你会与我的团队好好合作吗？
HR想发现什么：不同面试方式的玄机
行为面试：
案例面试
压力面试：
成功面试的四大准备
做好信息和物质上的准备
建立良好的第一印象
满怀自信心
让对方喜欢你、欣赏你
五、职业生涯的规划
便捷的七种生涯规划
自然发生法
目前趋势法
最少努力法
拜金主义法
刻板印象法
橱窗游走法
他人决定法
六、职业测试的应用
现场演练，游戏，角色扮演
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邀请讲师培训 7步走
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