返回列表
一、 破冰和热身,训练导入
二、 职业化素养之心态建设
1. 职业人士的标准是什么?
2. 职业与职业化
3. 企业喜欢什么样的职业人士
² 讨论:优秀员工的标准?
² 讨论:态度、能力,哪一个更重要?
² 职场上难以成功的4只拦路“虎”
² 失败员工的致命缺点
4. 我是谁?自我认知,了解心态的力量
5. 心态的力量--严格的自我管理
² 心态决定一切,要具备职业心态
² 心态的力量,态度比能力更重要
² 企业优秀员工应该具备的职业心态
² 做事先做人,人才的真义
6. 心态积极,人生才幸福和轻松
7. 优秀员工应具备哪些职业心态?
三、 职业人士必备积极正面心态
1. 职业心态之主人心态
² 工作驱动力--识己识人与自我管理
² 大局意识,企业利益高于一切
² 危机意识,竞争来源于方方面面
² 像老板样一样行动和思考
2. 职业心态之敬业心态
² 敬业,寻找工作的乐趣
² 细节意识,工作无小事
² 创新意识,超越自我
² 敬业的三个层次
² 如何做到敬业
3. 职业心态之责任心态
² 学习承担责任:问题背后的问题
² 要有自我负责的精神!没有借口!
4. 职业心态之专注心态
5. 职业心态之感恩心态
² 感恩是一种幸福的生活方式
² 由平衡的心态到感恩的心态
6. 职业心态之公平心态
² 公平=不同
² 正确比较,知足长乐
7. 职业心态之共赢心态
² 不仅仅是双赢
² 竞争与合作的关系
² 团结协作与团队精神,攻无不克的力量源泉
8. 职业心态之学习心态
² 不断学习、不断超越和创新
² 空杯心态新解
² 将企业提供的培训与员工发展相结合
9. 炼就积极的心态,我们准备好了吗?
10. 成功人士积极心态的良性循环
四、 塑造阳光心态,活在当下,乐在工作、幸福生活
五、 课程总结
快捷链接
|
账户管理
|
新手入门
|
关于我们
|