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《职场正能量——快乐工作成就卓越绩效》

【课程大纲】

《职场正能量——快乐工作成就卓越绩效》

■ 课程对象：公司全体

■ 课程时长：1天

■ 课程背景：
    一个人的绩效是由工作意愿和工作能力共同决定的。如果把意愿当作1，能力就是1后边的0，如果意愿不高，后边的0再多也没有意义。
    可是，什么决定员工的工作意愿？情绪行为学研究表明：心情决定意愿！快乐状态下人的效率高，执行力强。早在上世纪30年代就有人提出"快乐的员工是高效的员工"。
快乐的心态是员工高绩效的保证，但是调查结果却不容乐观：
----看看现状
    美国曾做过一次调查，结果发现竟有98%的人工作不快乐，很多人厌恶为了维生而勉强从事不得不做的工作，他们自觉陷入了工作的死胡同，长时间做着自己不喜欢的工作，无法做出好的工作绩效，也无法融洽与同事的关系，没有成就感、没有自我价值的肯定，丧失了对生活的热忱，很多人的一生就是因此而一败涂地、碌碌无为。
    员工认为：他们把大部分醒着或精力充沛的时间，全部奉献给了工作，但是换来的却只是一份永远不觉满足的薪水和一颗并不快乐的心，这样的人生不是他们想要的。
----扪心自问
究竟有多少人是真正称职的工作者？大部分员工没有弄清楚一个基本问题：薪水是企业

发的，上班时间是自己的，能力提升了是自己的，经验积累了也是自己的，人生是自己的，一切都是自己选择的。很多人认为工作是理所当然的，不懂得珍惜，不重视工作本身，当失去工作的时候才发现：工作还在那里，他把自己弄丢了，工作由其它人继续做，自己丢掉的却不仅仅是一份自认为应得的薪水，或许是大部分人生。
扪心自问：工作真正带给每个人的是什么？而每个人又为工作做了什么？
----认识事实
工作真的有那么糟糕吗？
其实，工作可以说是每个人一生中最实贵的资产.
华德·迪士尼说过："一个人除非做自己喜欢的工作，否则很难有所成就。"
正确认识工作的价值，用快乐的心情工作，带来快乐的"薪"情和前途。
■课程收益：
你想让你的员工每天都快乐的工作吗？
你想让快乐的员工做出满意的绩效吗？
你想员工把现在做的工作当作一生的最爱吗？
你想快速打造一支快乐且职业品格高尚的团队吗？
现在，就让《快乐心情成就卓越绩效》课程带领您的员工完成一次积极心态之旅！
■ 课程特色：

知识讲授＋思想引导+个人分享+小组讨论＋活动体验＋案例分析

■课程大纲：
第一部分你的快乐谁做主

1.关于工作的现状
2.蹲监狱居然比坐办公室幸福？
3.谁偷走了我们的快乐

第二部分责任者和受害者
1."真"不快乐VS"被"不快乐
2.您不可不知的真相
3.不快乐是受害者逃避的借口
4.责任者在进取中得到快乐

第三部分工作是通往快乐的必经之路
1.工作是通往快乐的必经之路
2.工资是职场人士厌恶工作的主要因素
3.工作的真正价值
4.乐在工作之妙
5.快乐心情成就卓越绩效