返回列表
【课程背景】
课程研发人中国TTT培训首选实战专家陈练老师，结合多年来专注于对TTT培训的研究以及五百余场各行业、各类型企业实战培训经验，将逻辑学、教育学、心理学、传播学、艺术学、语言学、美学、演说学等融汇贯通，打造最具科学性、实战性的内训师培训课程！已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同。
企业满意度、学员满意率长期保持在95%以上！
参加过课程的学员与企业均表示：实效、实用、实操！
【培养目标】 每阶段均涉及内训师表达技巧、课程开发、授课技巧，逐级深入、逐步提升实战技能，全面系统培养招之即来、来之能战、战之能胜的实战派内训师队伍！
【培养对象】 企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人
【课程特色】
● 系统突破：编、导、演全方位学习，系统实战授课技巧工具分享
● 立体演练：各环节均为讲授与训练复合式学习，确保实操能力提升
现场夯实表达基本功底、现场设计开发课程纲要
现场总结提炼课程要点、现场资源配置案例演绎
现场实战课程演绎过关、现场控场互动生动授课
【培训阶段】三阶段，每阶段2-3天
三步成“师”，步步为“赢”
|
培训阶段 |
培训时间 |
培训主题 |
培训目标：效果为王 |
|
第一阶段 |
2-3天 |
潜龙在渊：定——自信●敢讲 |
自信表达过关 |
|
第二阶段 |
2-3天 |
雕龙在手：慧——自然●善讲 |
实用课程设计开发 |
|
第三阶段 |
2-3天 |
飞龙在天：活——自在●乐讲 |
三维实战技能全面突破，灵活运用 |
【课程大纲】
《TTT内训师系统晋级研习坊——初阶》
定——自信●敢讲
课程目标：1分钟、3分钟MINI课程人人过关
课程内容：
开场篇：TTT培训师导论
1、融冰之旅：TTT学习小组组建
2、发现之旅：◇ 认识TTT培训师培训
◇ 企业培训师的三种职业角色
◇ 企业培训师的三种能力定位
◇ TTT表达能力的实际运用
3、探索之旅：◇ TTT成功学习秘诀：六“到”轮回
◇ 表达能力提升的四个阶段
◇ 培训师职业化能力提升的四个阶段
第一部分：言之有神
一、轻松自信表达
1、常见的“怯场”表现
2、当众讲话胆怯忐忑的三大根源
3、当众说话从容不迫的八种方法
4、上台心理成长三阶段
5、培训师胆法八字要诀
【现场实战演练】先声夺人一句话练胆
二、专业风范塑造
1、培训师的眼法：
◇ 眉目传情，四“视”同堂
◇ 眼神交流时注意事项
◇ 授课中眼神交流五点法
◇ 培训师眼法八字要诀
2、培训师的手法
◇ 传播中的55387法则
◇ 授课中的三种基本手势
◇ 手势运用三原则
◇ 培训师手法八字要诀
3、培训师的身法：
◇ 培训师成功第一站：培训师站法八字要诀
◇ “身动”制造“生动”：培训师步法八字要诀
◇ 综合演练：上场与退场
【现场综合演练辅导】1分钟台风强化训练
（针对上下场、胆法、手法、眼法、站法、步法、表达内容、时间把控进行综合评估，老师现场点评辅导，人人过关）
【单元小结】培训师五法塑造专业台风
第二部分：言之有序
一、语言表达训练
1、如何随时有话可以说：
培训师最重要的说话表达能力
——体现在话题的寻找能力、语言中关键词汇的捕捉、组建自己语言的思想能力上
2、世界五百强企业表达能力训练：三段扑克牌训练法
二、逻辑思维训练
1、好话题要有好结构：无话可说的人很少，把话说散了的人太多
2、表达禁忌：八哥式重复啰嗦
3、魅力表达中的神奇数字
【现场综合演练】1分钟即兴表达演练辅导
第三部分：言之有理
一、素材的收集
1、素材收集八字方针：随时、随地、随情、随景
2、积之愈深，言之愈佳：厚积薄发，让素材、言语丰富起来
◇素材资料收集的三大渠道
◇实战工具分享：陈练老师彩色名片
3、解决方案：培训师素材搜集整理“四库全书”
◇相关主题资源收集八字原则
二、素材的筛选
1、组织培训素材案例要做到“四性”
2、表达如何拉近距离、产生共鸣、更有针对性？
◇身边人讲身边事，身边事教身边人
三、素材的运用
1、素材案例呈现的禁忌
2、素材案例呈现的四种方式
3、内训师必须要掌握的核武器：演绎故事案例
◇ 故事在培训中的应用：如何让课程讲授活起来
◇ 内训师必须要学会演绎的四类故事
◇ 讲好故事的五大要点
◇ 演绎故事案例的魔法公式
【现场实战演练】3分钟MINI故事演绎
老师根据故事呈现要点：细节描述、绘声绘色、以姿助势、声情并茂、身临其境、画龙点睛、启发思考等进行综合点评辅导
【单元小结】培训师公众表达语言运用八字原则
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
快捷链接
|
账户管理
|
新手入门
|
关于我们
|
