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招聘面试技巧

如何科学有效地选拔人才,让企业招到最适合的人

如何设定各岗位招聘所需经历程序,让各岗位招聘有章可循

如何对应聘人员的简历进行筛选,确定各岗位优秀标杆

如何界定应聘者与企业所需文化的匹配度,确保人才与企业的适配性

如何对应聘人员开展行为面试,准确判断应聘者的实际能力水平

如何了解应聘者的价值需求,是否能胜任所应聘岗位

如何制定有效的招聘管理办法,让招聘有章可循

如何制定有效的竞聘管理办法,为人才提供内部开放平台



王朋举(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:12000元/天(参考价格)

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