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【课程背景】
“Enneagram”一词源自希腊文ennea（九）以及gram（型态），中文译为“九型人格”。“九型人格”是源自几千年前古老的中亚细亚地区的智者所探索研究出来的人格提升的学问，后来由苏菲教派所传承。这门学问本来是一个密不外传，并经2500年不断研究、发现、改进的古老智慧，直到近些年才流传到美国，被发现异常的有效，立即引起了轰动。八十年代初期，开始进入美国工商企业界、著名学府的MBA、500强企业的团队建设、中小业主的决策管理、职业经理人的事业发展、人际关系及个人成长等，并在现今成为风靡全球，对每个人的成长和发展都至关重要的管理工具。
【培训对象】
u 企业高管，中高层管理人员;
u 企业储备干部及未来的管理者；
【解决问题-寻找属于你的生命动力】
醒觉我、接纳我、发挥我、提升我，九型人格能做到！
看准人、懂得人、用好人、培养人，九型人格能做到！
u 帮助您了解您的个性及各型号的个性优势及局限；
u 了解不同型号的行为动机及内在注意力焦点；
u 提供共同语言，达致和谐关系；
u 透过内在观察能自我验证，更有动力；
u 识别三个不同智慧中心：脑、心及身体；
u 掌握了解个性局限及如何跳出个性局限的方法
授课方式】
紧跟经济趋势、主题讲解、综合剖析、分组讨论、互动教学、娱教练习、典型案例
【提醒事项】
导师保留根据企业实际情况和授课时间调整和删改课纲的权利
版权所有，企业请对导师的课纲保密，并保证不用于本课程之外使用
【课程大纲】
一、九型人格
1、 九型人格的起源；
2、 学习九型的方法和心态
3、 中西不同哲学观下得管理探讨
二、欣赏六号
1. 六号怀疑论者的表现形式
2. 六号的访谈与辨别
3. 六号的领导修正自己的控制欲和攻击性
4. 如何化解六号下属的拖延和推脱责任
5. 欣赏六号的周密和谨慎
二、 三号表现
1. 三号成就型的表现形式
2. .三号的优势和对团队的积极和负面的影响
3. 工作狂型的三号领导的优势和盲区
4. 有效激励三号下属把自己的目标融入团队的目标
三、 九号内在
1. 九号调停者的表现；
2. 九号领导的无为而治
3. 九号下属慢半拍
4. 如何点燃九号的内在火车
5. 六三九号的转化
6. 脑心腹三种智慧的觉察练习
四、 四号情绪
1. 四号自我型的表现；
2. 四号领导者的提升方向
3. 如何处理四号下属的情绪化
4. 如何激发四号下属的创造力
5. 建立内心的观察者练习
五、 二号助人
1. 二号助人者的解析与判断
2. 二号领导者的温暖的领导风格优势和盲区
3. 二号下属的特权
4. 面对下属的骄傲情绪
六、 八号保护
1. 八号保护者的风格与呈现
2. 强势领导的适合和不适合的情形
3. 领导者的坏脾气
4. 面对下属的挑战和抗衡
5. 同理心和慈悲心的练习
6. 让心胸更加的开阔
七、 信息互换
1、情感隔离的观察者
2、领导者与下属必要的情感交流
3、领导者与下属间的信息互换
4、打开下属的心门
八、 快乐七号
1. 追求快乐的七号
2. 七号领导者的创意和开心工作氛围
3. 如何面对下属的借口
九、 循环与判别
1. 一四二八五七号的循环
2. 判别号码的方法
3. 领导者风范觉察
4. 发挥自己的影响力
5. 与下属一起成长
【授课方式】
主题讲解、分组讨论、互动教学、案例练习
【提醒事项】
讲师保留根据企业实际情况和授课时间调整和删改课纲的权利
版权所有，企业请对导师的课纲保密，并保证不用于本课程之外使用
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