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心态管理与职业修养提升

心态管理与职业修养提升

一、课程前言

1.员工的流失率或跳槽率很高

2.拿多少工资做多少事

3.充满了抱怨、消极情绪

4.欠缺吃苦精神

5.工作主动性很不够

6.注重个人得失而不顾集体

……

二、课程目标

培养具有良好心态的员工,为企业创造高价值;

打造能冲锋打仗的士兵,而不是养花瓶;

带着有梦想的团队一起做事业;

三、课程收益

在课程结束时,学员将能够:

了解企业与员工的关系;

能给自己明确定位;

职业素质提升:积极面对工作,了解如何做忠诚员工,时刻保持危机意识,融入团队、保持合作,积极进取的同时不骄不躁,明白感恩,保持创新精神。

行动计划:每个课程模块结束时,都将要求学员根据所学内容,制定行动计划。

四、课程时间及对象

☆ 课程时间为1天(6小时)

☆ 授课对象:全体员工

五、培训形式 教案讲授、案例分析、游戏环节、小组讨论等

六、课程大纲

模块一:引入——你想要什么(树立正确的职场观念)

自我认知

职场定位

企业文化深入

模块二:积极的心态(积极主动完成工作,不抱怨)

企业需要什么样的人才?

成功的黄金法则

如何培养积极的心态

积极心态培养五步法

自信的力量

模块三、忠诚与危机意识

完美的职业履历

忠诚是一种品德

如何体现出你的忠诚

时刻具有职业危机意识

模块四、付出的心态(付出与回报)

付出是否等于回报?

付出与回报在同一个地方吗?

索取与付出代表着什么?

我们该如何做?

模块五、合作的心态(大视野,融入团队)

合作精神,故事分享

合作的真真假假

选择团队

1)为什么选择团队?

2)如何看待我们的团队

3)我该如何做?

Ÿ 你在团队中扮演什么角色?

Ÿ 我能做些什么? 合作的基础是价值,你有什么价值?

模块六、全力以赴的心态(人生是一场旅行)

什么是100%努力?

这么努力有什么用?

怎么做才是真的全力以赴?案例故事分享

模块七、学会等待(静待花开,不急不躁)

美丽的坚持

有时候等待也是一种智慧

享受努力的过程

模块八、感恩的心态(中国传统文化——厚德载物)

感恩是治愈员工抱怨、不快乐、不满足的一剂良药

树立感恩的职业意识

职业黑洞

感恩从“心”开始

感恩公司,共同成长

模块九、职业素养

敬业

忠诚

责任

换位

创新

快乐工作、快乐生活——结束



吕奕欧(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:25000元/天(参考价格)

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