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TTT课程大纲
第一讲 职业培训师之道
1.培训师的职业定位
2.职业培训师之道
3.培训与教育的不同
4.职业培训师的素质模型
第二讲 培训师的技能素养
1. 一分钟Mini课程演练与分析
2. 克服怯场的五项策略
3. 闪亮导入五种手法
4. 完美收结五项手法
第三讲 专业培训的风范塑造
1. 课堂必修的风范
2. 专业培训的手势
3.风采展示演练与点评
第四讲 职业培训师专业教学方法
1. 讲授法
2. 演示教学法
3. 案例教学七项要领
4. 体验式教学法
第五讲 职业培训师现场教学的掌控之现场专业演练
1. 培训师的四种风格
2. 培训师风格确定的两个阶段
3. 培训师风格选型的小技巧
4. 现场应对控场的六项对策
5. 培训师点评学员时的注意事项
第六讲 培训师层级划分及培训课程设计步骤²
1．培训师的三个层级²
2．培训课程设计第一步：课题设计²
3. 培训课程设计第二步：内容设计
4. 培训课程设计第三步：内在逻辑²
5. 培训课程设计第四步：表现形式²
6．头脑风暴：分组设定主题及构思²分享与点评
第七讲 课程开发的完美呈现 PPT制作
1． PPT制作的基础要点
2． PPT色彩的运用
3． PPT版面设计与表现形式
4． PPT动画效果的运用
邀请讲师培训 7步走
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