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一阶 初级培训师培训
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课程时间 |
二天 |
课程对象 |
客户内部培训师 |
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课程方式 |
封闭式内部培训 |
课程人数 |
30左右 |
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培训模式 |
40%项目体验（案例分析、分组讨论、游戏互动、情景模拟）+40%讲师讲解+20%感悟分享及行动计划 |
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课程地点 |
客户指定培训地点 |
培训讲师团 |
主讲老师陈攀斌 |
【详细安排】
上半场：道与法（理念和方法）
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时间 |
大纲 |
单元内容 |
课程目标 |
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第一天
上午
9:00-12:00 |
道（理念）-培训与培训师 |
1、认识培训
2、企业培训与培训体系
3、培训师角色认知
4、培训师的形象
5、成年人学习特点 |
道：转变观念，学习培训的理念，树立全新的工作定位。 |
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单元亮点 |
精彩的演讲、生动的案例、有趣的互动。 |
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第一天
下午
14:30-18:00 |
法（方法）-培训课程设计 |
1、1、培训任务分析
2、2、培训方法选择
3、3、案例分析、游戏等培训方式体验
4、培训设计（命题作业） |
法：综合分析和演示各种培训方法，建立完整的知识体系。 |
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单元亮点 |
妙趣横生的游戏，贴近现实的命题分析，和实战化的课堂测试。 |
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下半场：术与器（技术和工具）
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