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5S(6S)管理实战

【课程大纲】 课时为1天共6小时,内训建议分212小时完成

第一部分、卓越现场管理的基础—6S

 工厂中常见的现场管理问题

 解决问题的良方-6S管理

 6S的定义及要求

 实行6S管理能给我们带来什么?

 6S的历史、今天和明天

 6S与其他管理系统(ISOTPMTQM)的关系

 6S的关键点及意义

 案例研讨:某世界500强工厂的问题

 案例分析:为什么中国企业的信息化建设项目会失败或不成功

 案例分析:为什么说6S不仅仅是打扫卫生

 案例分析:某合资企业为什么要采用海尔的管理模式

第二部分、整理推进的原则方法和实施步骤 

 整理的含义与作用

 整理的推行要领

 推进整理的步骤

 要与不要的原则

 做不好整理所导致的问题 

 如何区分“要”或“不要”的理念

 如何施行“红单”和“寻宝”运动

 案例分析:整理的四分法和三清原则

第三部分、整顿推进的原则方法和实施步骤 

 整顿的含义与作用

 整顿的推行要领

 推进整顿的步骤

 要与不要的原则

 做不好整顿所导致的问题 

 整顿的推行方法与要领

 实例分享:在制品整顿的推行

 实例分享:切削工具整顿的推行

 实例分享:机械设备整顿的推行

 实例分享:测量用具,测量仪器等整顿的推行

 实例分享:清洁用具整顿的推行

 实例分享:仓库整顿的推行

 实例分享:操作标准规则的整顿的推行

 实例分享:公告物的整顿的推行

 实例分享: 办公室的整顿的推行

第四部分:清扫推进的原则方法和实施步骤 

  清扫的含义与作用

  清扫的推行要领

  清扫整理的步骤

  做不好清扫所导致的问题

 灰尘到故障的演变过程

 清除污染的三种方式和持久对策

 实例分享:清扫规则及实例

 案例分析:为什么清扫不是打扫卫生?

 实例分享:地板(面)的清扫的推行

第五部分:清洁推进的原则方法和实施步骤 

  清洁的含义与作用

  清洁的推行要领和步骤

 标准化、制度化的含义

 做不好清洁所导致的问题 

 清洁的三不原则

 案例分享: 具体实例

第六部分:安全推进的原则方法和实施步骤 

 什么是“安全”?

 推行“安全”的真正目的和实际问题

 引起劳动灾害的原因和对策

 如何制定安全作业基准

 实施安全生产教育

 目视安全管理要点

 进行现场巡视检查

 有关事故发生时的措施

 现场巡视总结表

 案例分析:ABC模型,如何影响下属的行为改变

 案例分析:某纺织厂女工工伤死亡的原因与起因

 案例分析:某化工厂工伤事故的原因与起因

第七部分: 素养推进的原则方法和实施步骤 

 素养的含义与作用

 素养的推行要领和步骤

 做不好素养所导致的问题 

 开展素养活动应注意事项

 素养厉行“三守”原则

 人的素养和习惯,是一个过程

 案例分享:职业人士的着装要点与礼仪规范

 案例分享:日本丰田公司推行素养的经验与做法

第八部分:如何建立有效的系统化推进6S管理系统和执行技巧

 如何制订6S管理推行手册

 如何处理内部抗拒 

 推行6S活动的成功与失败因素检讨 

 6S成功实施之管理法宝

 6S活动常见困难的形成因素

 颜色管理在6S管理中的应用

 日常6S制度化实施

 推行6S成功的条件和关键

 如何动态地推进“6S”管理

 6S推进人员的督导技巧

 6S管理推行的整体过程控制要点

 6S的纠正与预防措施及跟踪

第九部分:6S管理与持续改善问题分析研讨与交流



黄杰(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:20000元/天(参考价格)

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