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EXCEL也可以在HR中高端大气上档次

EXCEL也可以在HR中高端大气上档次

      ---为企业创造千万收入

从现在起,EXCEL不是办公辅助工具,而是为企业创造价值的必备应用

Ø 课程价值

Ø [提升价值] 

企业的宗旨是寻求利益最大化,以最少的成本换取最大的价值。企业总是通过采购上千万的辅助软件来优化流程,提升企业自身价值。但却忽略了身边最简单最直接的工具EXCEL。一个百元的产品也可以实现提升企业价值的作用。

Ø [数字决策] 

利用数据去做分析与决策,可以有效避免因为经验或者感性认识而带来的投资风险,并可更加合理的进行资本运作和再分配。根据美国权威杂志《今日美国》统计表明,在过去五年有效的使用EXCEL进行的决策使企业收益率提高了78.36%

Ø [提高效率] 

德国IT权威杂志《CHIP》曾经统计过,EXCEL能力的提升可以为员工节约27.17%的时间。换个角度,也就意味着降低了员工的劳动强度,提高了企业员工的留存率。留存率的提升可以有效地降低了招聘成本,培训成本,办公成本,可减少13%的费用。

Ø [节约成本] 

    人员会随着公司业务的扩大而增加,但也意味着增加了成本。《美国经济评论》曾经说过,人力成本约占整体运营成本的37%。据统计EXCEL能力的提升可以在单位时间内5个人可以完成6.85个人的工作。也就意味着公司每多增加14%的收入,成本才会上升1%

Ø 课程目标

Ø 用两个小时解决一天的工作量,提高办公效率

Ø 正确选择图表并加以美化,对谈图色变说 不!

Ø 克服函数恐惧症,针对各个HR模块,利用函数解决工作中常见问题

Ø 玩转数据透视表,学会利用HR台账数据进行决策与分析

Ø 课程特点

Ø 培训现场,讲解与互动双管齐下,大量的案例练习,所有的知识点在课堂全部吸收。

Ø 所有案例内容均从真实工作中提炼,培训后学员可以立即学以致用

Ø 所有EXCEL功能均采用互相结合的方式学习,让案例更加深入工作

Ø 让HR学员颠覆对EXCEL的理解,更加深入的理解如何从数据中提炼价值

Ø 课程不单纯以EXCEL技巧为主,而是教会学生如何去做数据分析

l 第一部分  EXCEL与招聘  

招聘往往是存储信息量最大的,每天几十个人的招聘或者几百个人的招聘信息。这些数据看似杂乱无章,有效数据寥寥无几。其实能帮HR在工作中做出很多的决策和引导

1. 3分钟生成您想要的数据报告

2. 美化你的数据报告

3. 利用HR招聘台账,轻松创建数据分析模型

4. EXCEL数据透视表的四种方法,将数据自由拆分与汇总

5. 五大特征案例,教你建立EXCEL与招聘数据决策的思想

A. 通过HR台账跟踪招聘未果原因

B. 通过HR台账分析招聘入离职原因

C. 通过HR台账招聘与渠道的关系

D. 用HR台账自动汇总出周报/月报并加以分析

E. 自动拆分部门的招聘信息

l  第二部分  EXCEL与 员工关系 

员工关系里边的台账主要是存储一个员工的相关信息以及劳动合同。。这些数据看似平淡无奇,但依然可以提取抓取出很多有效信息加以分析。并且可以通过EXCEL解决劳动合同最大的一部分就是合同到期日期的提醒。

1. 针对身份号中的有效信息,进行的自动化

A. 通过截取类函数与条件判断函数,自动算出户籍

B. 通过截取类函数与合并,自动算出出生年月日

C. 通过截取类函数与日期处理函数,自动算出年龄

D. 通过截取类函数与条件判断函数,余数函数,自动算出性别

2. 根据入职日期,进行的自动化

A. 通过日期类函数,自动算出司龄

B. 通过日期类函数与条件判断函数,自动算出年假天数

C. 通过日期类函数自动算出合同到期日期(三种情况)  

            3.  条件格式与日期类函数,条件判断函数自动标注合同到期

 4. 三大特征案例,教你建立EXCEL与员工关系数据决策的思想

A. 通过户籍,制定招聘策略

B. 通过年龄,制定企业文化策略

C. 通过性别,降低公司成本,提高留存率

l 第三部分  EXCEL与 薪酬绩效

薪酬绩效往往是HR中的核心,也是使用EXCEL进行数据处理和数据核算的地方。如此有价值的数据信息,却往往被学员所忽略。这部分就是根据围绕薪酬做的案例

1. 查询引用类/替换类/条件判断类函数在薪酬中的常见使用方法

2. 利用薪酬的常见案例分析

A. 通过薪酬,分析公司薪酬是否合理

B. 通过薪酬,分析销售部门基本工资与返点是否合理

l 第四部分  对谈图色变说NO

图表是每一个HR都经常需要使用的,在做汇报,调研,分析的报告时往往可以很直观的,但是很多HR不知道如何去选图表,不知道如何做的更专业。此部分是解决此类问题

1. 16字箴言让你选对图表

2. 确定创建图表的目的性

3. 图表的九大细节决定了图表的成败

4. 让四大基础图表(柱形/条形/折现/饼型)看起来更专业

5. 复合型图表让数据华丽转身

6. 缺失性图表的直观表达与抓人眼球

     



赵明哲(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:15000元/天(参考价格)

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