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全面绩效管理与共赢薪酬战略
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培训内容: 使参训者通过掌握案例管理机制，提升其过程辅导的能力，掌握员工激励和培训的方法，提升运作管理能力； 通过演练，使参训者掌握绩效反馈的办法，重视与员工的及时沟通。
团队执行力提升训练
张海臣 注册讲师
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人力资源管理全面管理实务
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高效能人士的七项修炼
张海臣 注册讲师
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人力资源经理选、育、用、留、辞人技能训练
苏鸿志 注册讲师
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培训内容: 一，掌握人力资源主管和其他部门主管如何进行人力资源配合的技能 通过选，育，用，留、辞五个方面学习掌握人力资源主管的基本工作技能
国学精华
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苏鸿志 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层   
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胜任力素质模型构建与应用
苏鸿志 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层   
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