培训内容:
DISC——源于美国人类行为学研究大家“马斯顿博士”(Dr. William Moulton Marston)的研究成果!
清晰认知自我,瞬间了解对方,让领导力效果倍增10倍!
培训内容:
近十年来,欧美心理学界掀起了一场积极心理学运动,积极心理学被称为国际心理学界的第四次浪潮,这是一门关于幸福的科学,泰勒本-沙哈尔博士主讲的“幸福课”一举击败曼昆教授的王牌课程“经济学导论”,成为哈佛大学排名第一的课程。
培训内容:
清晰认知自我,瞬间了解对方,让沟通效果倍增10倍!DISC——性格沟通学之祖!
培训内容:
沟通是一项职业经理人必备的技能之一,更是一个以销售和服务为宗旨的部门的核心竞争力,本课程通过教授学员提升沟通能力,再辅助以提高客户粘合度、客户忠诚度的方法和技能培训,让学员在思想、行动和方法上有所改善,并且有所收获。
培训内容:
如何挖掘跨部门沟通问题的根源,如何提升跨部门沟通的能力?如何打破部门墙,克服部门间的沟通障碍?如何突破沟通瓶颈,提升企业运作效率,增进企业的凝聚力为本课程的要旨所在。
培训内容:
中层管理者被誉为企业的“腰”,所谓“腰”不直则体不正,中层管理的作用可见一斑,本门课程专门为中层管理者研发,通过对管理沟通的剖析,引导出在管理沟通中最重要的是学会了解上下级的沟通风格,以此为基础,再掌握一些实用的小技巧,以提升整体管理绩效。
培训内容:
◆清晰金字塔理论的核心概念和具体工作应用;
◆能够运用系统思维图谱结合金字塔理论解决复杂性工作问题;
◆能够掌握如何在解决问题针对不同人群搭建不同结构的金字塔结构影响对方;
◆掌握软件进行金字塔结构操作;
培训内容:
1.让学员掌握高效分析、简洁表述的逻辑思维,提升沟通能力
2.掌握如何用金字塔原理思考、沟通、管理下属和解决问题,找到问题的切入点;
3.书面表达、商务写作:挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点、利益点;
培训内容:
让学员理解并合理运用商务谈判沟通的五大结果,赢、和、输、破、拖;
让学员理解增加谈判胜算的几种常见手法,如挂钩、结盟、交换等;
让学员掌握常见的几种出牌手法,提高谈判的赢概率;
培训内容:
1.让学员掌握高效分析、简洁表述的逻辑思维,提升沟通能力
2.掌握如何用金字塔原理思考、沟通、管理下属和解决问题,找到问题的切入点;
3.书面表达、商务写作:挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点、利益点;