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课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3231
培训内容: 本课程对领导风格和情景领导进行深入浅出的培训,使学员能够建立整体的领导意识,基于不同情景实施灵活高效的领导行为,提升领导者的领导效能。
课程领域: 思维技术 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3483
培训内容: 本课程采取思维导图工具,对课程进行结构化的设计,采用结果导向的训练理念,运用行动学习理论,通过标准化的课程设计+培训技巧+鲜活案例+实战演练,以问题为导向,讲经验心得、重行为转化,讲解学员关注的问题焦点及TTT课程设计的系统过程,
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4485
培训内容: 课程内容均以提高实际管理能力为主导,打破传统的单向教学模式,运用案例研讨、影视重现、互动分享、充分调动学员思维、情感、潜意识。
课程领域: 思维技术 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3588
培训内容: 思维导图贯穿整个课程,深入体现了课程整体架构的众览全局到每个环节的鞭策入里; 2、课程中围绕《编、导、演、动、控、塑》六字诀,运用全脑思维和全感官体验,展开创新思维和跨界思考,赋予课程独树一帜的鲜活个性;
课程领域: 思维技术 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3576
培训内容: 1、一组一课题、最多5组,每组4-6人,请培训前确定好开发的课题和参与开发人员; 2、各小组成员有3类人群组成(课题开发组长1名、内容专家2-3名、方法专家1-2名); 3、开发组长要求:协调能力强,能领导小组完成整个项目,具备一定的项目管理能力;
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3603
培训内容: 体验式学习理论的完整提出,当属八十年代美国人大卫•库伯(David Kolb)。他在当时构建了一个体验式学习模型:“体验式学习圈”(Experiential Learning Cycle),他提出有效的学习应从体验开始,进而发表看法,然后进行反思,再总结形成理论,最后将理论应用于实践当中。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3384
培训内容: 1、一组一课题、最多5组,每组4-6人,请培训前确定好开发的课题和参与开发人员; 2、各小组成员有3类人群组成(课题开发组长1名、内容专家2-3名、方法专家1-2名); 3、开发组长要求:协调能力强,能领导小组完成整个项目,具备一定的项目管理能力;
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3288
培训内容: 沟通管理学是一门针对基层主管的实用课程。学习沟通管理学可以使我们掌握一些实用的管理技巧,有助于改善我们和同事、顾客、下属、上司以及其他人的关系
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  人力行政  综合管理 
费用: 22000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3294
培训内容:
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3285
培训内容: 提升企业执行力实际是解决全体员工“想干、会干、合在一起干“的问题,要提升企业整体的执行力,需要从”决策、思想文化、执行流程、机制环境
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