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培训内容: 1）帮助学员战略解码的基本原则与过程 2）帮助学员掌握平衡计分卡式的目标设定与分解的方法、工具 3）帮助学员理解由目标到执行的基本原则

华为的人才之道

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培训内容: 华为的成功来自于人才管理的成功————如何培养人、如何任用人、如何评价人、如何选拔人、如何留住人，可以说21世纪企业的竞争就是人才的竞争！

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