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培训内容: 企业文化建设八大方略
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培训内容: 成功领班的团队管理与激励
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培训内容:    中国企业领导人最关键的10大技能及四大主题    如何识别和弥补领导人的缺陷和其他个性特征
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培训内容: 本课程专门针对从工程师到管理者、从专业人士到经理人的职业角色转换而精心设计,对于管理的共通问题,如人际关系、沟通、激励以及协 调等问题进行分析,并帮助学员寻找出现问题的原因,在课堂上实战演练
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费用: 16000元/天
培训地点: 不限
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课程领域: 管理技能 课程对象 中层  综合管理     
费用: 16000元/天
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培训内容: 表扬和激发成就感有什么不同?如何经常让员工享受到成感? 如何摸准能够激励员工成就感的热键?
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培训内容: 企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务
课程领域: 管理技能 课程对象 高层  总裁班  综合管理   
费用: 18000元/天
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培训内容: 感激你们对我的支持参与中国培训师----华誉奖的评选,并且在获得中国讲师500强讲师的同时,以总排名48位入围中国培训师----华誉奖--600强的评选,现将评选结果向大家汇报!
课程领域: 管理技能 课程对象 高层  总裁班  综合管理   
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培训内容: 2014年中国酒店业总体呈现出平稳增长的发展态势,这在一定程度上改变了过去20年中国酒店业快速增长的局面,这表明 中国酒店业的供求关系发生了一定的改变
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