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课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3633
培训内容: 培训技巧的培训正在受到普遍欢迎,因为它不仅仅是提供专业化的培训技能,更是帮助受训人员更新学习的理念,提升人际互动和沟通的能力,完善自身的形象和修炼。
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3255
培训内容: 合作意识和团队精神,是现代人应具备的基本素质。是否拥有这种素质将影响中职生今后的工作成效。在现代社会,无论是从事何类职业,沟通与合作、交流与分享都是必不可少的。本课程就“高效沟通”这一问题进行了系统的讲解说明。
课程领域: 管理技能 课程对象 高层  总裁班  综合管理   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3633
培训内容: 了解企业培训体系建设和流程化管理,理顺培训管理工作思路; 学习应用培训管理的实务方法和工具,提高培训管理的工作质量;
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3210
培训内容: 使员工清楚组织对自己工作绩效的看法;沟通:就一些具体问题或思想与主管进行交流;共同确定下一绩效管理周期的绩效目标和改进点——下一个循环的绩效计划;
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3702
培训内容: 随着企业的高速发展,人才梯队建设已经成为企业的当务之急。本课程开设的目的,就是为了帮助企业有效解决这个可能会成为企业发展瓶颈的关键问题,提高企业人才梯队的建设与管理,提升企业竞争力,更好地迎接挑战。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3243
培训内容: 绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  总裁班  综合管理  客户服务
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3315
培训内容: 为什么您的绩效考核与绩效面谈复杂而又不容易见效?让人头疼而又不容易推行?别人屡试不爽的方法到了自己这里却不灵光?是员工不听话还是自己用错了方法?
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  总裁班  综合管理 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3288
培训内容: 战略地图是以平衡计分卡的四个层面目标(财务层面、客户层面、内部层面、学习与增长层面)为核心,通过分析这四个层面目标的相互关系而绘制的企业战略因果关系图。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3273
培训内容: 绩效管理就是把实现企业战略目标和员工个人目标有机地结合起来;使企业发展和员工个人发展有机地结合起来;使企业和员工实现双赢。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3258
培训内容: 关于绩效与目标的话题,虽然过了几千年,但是在我们的工作中依然存在。现实工作中,从理念的角度讲,都对,但是,一旦去落实,就会遇到很多实际的问题。
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