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培训内容: OEC管理也是海尔的经营哲学。它融合国内外企业管理思想以及中国传统文化中的管理精髓于一体,造就了一种实用、实效、有中国特色的本土化执行模式。 所以,学习本课程,对提升企业的管理水平,提升企业的执行力,具有很大的帮助。
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课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
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培训内容: 目标管理可以把客观需要转化成为个人的目标,通过自我控制取得成就,这是真正的自由,目标管理的最大好处在于它使经理人员能够控制他们自己的成绩。
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培训内容: 人力资源管理的两条生命线——人才战略与考核的关键点和新板模型
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