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如何打造企业内部金牌面试官

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培训内容: 本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求的人才。

如何锻造企业优秀的面试官队伍

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培训内容: 本课程结合讲师长期在大中型企业从事HR专业工作资深的经历，将有效的招聘技术和面试方法融入到企业人才引进的具体实践中去，系统地将简历的筛选

如何构建高效的基层员工招聘体系

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培训内容: 面对生产部门提出的用工计划，你一筹莫展？突来的订单，能不能接？业务与生产难得一致的关注人力资源？你如座针毡?为了达成交期，所有办公室人员下到一线抢单，可面对厚厚地航空费账单，你心如刀绞？

商务演讲与呈现技巧

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如何看人不走眼-招用留策略分享

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校园招聘面试官团队培训

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培训内容: 很多企业在招聘中高端人才方面缺乏专业化的实施经验，使得关键岗位空缺问题长期得不到解决，好不容易招聘到了满意的“空降兵”，却在短时间内离职……这些问题的出现

《非人力部门的战略型人力资源管理实战》

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《九型人格与高效沟通》

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