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销售预测与库存管理

第一章:认识营销计划的重要性

1、从战略高度认识营销计划             

——如何规划中国市场                         ——中国本土市场的特点6大启示               

——中国本土市场营销面临的挑战               ——中国本土市场面临的机会

——面临复杂的中国市场,如何做营销计划       ——营销计划管理过程

2、营销计划在营销管理的核心作用

——营销计划是营销管理的首要职能             ——营销计划的作用

3、营销计划制定的五大步骤

——营销环境分析                             ——销售计划制定

——营销策略分析与选择                       ——营销资源的配置

——营销业绩评估与控制标准建立

4、常见营销计划工作的障碍及克服办法

——为什么营销计划在企业中没有得到广泛的应用  ——常见的营销计划的10大障碍

——克服营销计划障碍的10种方法               ——成功营销计划的13条戒律

 

讨论:利润和销量在营销中的矛盾?

第二章:营销环境分析

1、企业的使命与目标

——公司究竟经营什么                         ——公司使命陈述               

——公司的目标是什么                         ——公司核心价值观是什么

——企业价值增值与分配模式                   ——企业存在的价值

2、营销审计

——什么是营销审计                           ——营销审计的工作内容

——顾客与市场分析                           ——产品与服务分析

3SWOT分析

——外部机会分析                             ——外部威胁分析

——内部优势分析                             ——内部劣势分析

第三章:营销战略的制定

1、制定营销目标

——营销战略4P与战术4P                  ——战略地位与行动评价矩阵               

——安索夫矩阵                               ——什么是营销目标

——营销目标选择中的矛盾                    

2、常用营销战略的评析

——市场范围战略                             ——市场地域战略

——市场进入战略                             ——市场投入战略

——市场退出战略

3、制定应变计划

——为什么要制定营销应变计划                 ——不同营销组合的反应函数

第四章:区域市场销售预测

1、市场潜力与销售潜力

——为什么要进行销售预测                     ——销售预测相关概念               

——市场潜力与销售潜力三大要素               ——市场潜力、销售潜力、销售预测的关系

——市场与销售潜力的预估方法                    

2、影响销售预测的因素

——外部因素                                 ——内部因素

3、销售预测的过程与模式

——销售预测的过程                           ——销售预测的模式

4、销售预测的方法

——定性分析法                               ——定量分析法

——销售预测中的10

第五章:销售计划的制定

1、销售计划的内容与步骤

——第一步:年度营销目标的确定               ——第二步:营销策略分析与选择               

——第三步:营销资源的分配                   ——第四步:营销业绩评估与控制标准

2、销售目标体系

——公司目标                                 ——营销目标

——销售目标                                 ——产品类别、区域、月度/季度目标

——销售人员目标

3、销售目标的确定方法

——以过去实绩为中心的方法                   ——以市场为中心的决定法

——以利益性或生存条件为中心的方法           ——其它方法

第六章:库存及进货计划

1、认识库存管理的重要性

——库存持有成本是最昂贵的成本               ——如何在合理库存的同时提升客户服务水平

2、库存绩效衡量

——库存管理基本目标体系                     ——安全库存的动态变化

——库存周转率                              

3、最佳订货数量的确定

——订货量的权衡                             ——经济订货批量

4、库存控制策略

——基于经济订货批量的订货策略               ——基于补货水平的订货策略

——基于补货水平的间隔检查策略               ——基于订货点和补货水平的订货策略

5、进货计划的制定

——进货计划与销售预测的关系                 ——进货计划的确定

第七章:营销资源的配置

1、营销预算

——什么是预算                               ——营销预算的作用

——营销预算在企业预算体系中的核心位置       ——营销预算的内容

——营销预算的编制过程                       ——营销预算的编制方法

——营销预算的组织保障                       ——营销预算中常见的问题

2、营销组织架构及人员的配置

——营销组织设计的内容                       ——营销流程与组织建设基本路线

——营销组织及人配置优化模型                          

吴洪刚(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:30000元/天(参考价格)

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