吴洪刚课程
所属类别-内训课 浏览:3102次 2014-12-17
1、市场由供不应求转向供大于求 2、分配结构不合理导致消费结构不合理 3、投资与外贸拉动，而不是内需拉动 4、由高利润转向微利时代 ...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3045次 2014-12-17
在企业中，绩效考核往往是在企业业绩出现问题时，当作被用来挽救企业的法宝，正是这种基本的错误认识造成了企业的绩效考核不是形式主义，就是加速企业的衰退或员工的离去。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3189次 2014-12-17
本课程把营销团队需要提升的技能，总结为四大部分：个人技能、人际关系技能、团队技能和具体沟通技能。针对每一项营销管理技能，都通过技能的评估、学习、分析、练习和应用五大步聚来达到训练和提升技能的目标。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3117次 2014-12-17
本课程把营销团队需要提升的技能，总结为四大部分：个人技能、人际关系技能、团队技能和具体沟通技能。针对每一项营销管理技能，都通过技能的评估、学习、分析、练习和应用五大步聚来达到训练和提升技能的目标。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:2991次 2014-12-17
本课程的目标主要集中在以下方面： 让企业营销管理人员和经销商树立计划管理的意识，认识计划管理的重要性； 通过培训激发企业营销人员和经销商改善经营，提升销售量的动力； 让企业营销管理人员和经销...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3000次 2014-12-17
本课程从咨询师和顾问的角度出发，通过讲师切身的咨询服务的体会和经验，从系统化的角度来指导区域营销管理人员如何从事以“客户开发”为核心的营销活动。...查看详细介绍
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