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【课程目标】
Ø 通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到做快乐工作的好员工不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。
Ø 改变员工观念，激发员工形成积极向上的工作态度和员工归属感及企业凝聚力；
Ø 灌输终身学习的理念，指导员工加强学习，提高竞争力；
【课程特色】
2 系统：课程涵盖了做快乐好员工的八大模块；
2 简单：没有空洞的说教，只有简单的方法；
2 易懂：深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中，一听就明白；
2 实战：实操案例+实操工具，模拟场景即可体验。
2 易用：易于复制，立竿见影。
【授课方式】
2 现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华
【课程对象】
2 企业全体员工。
【课时安排】
2 2天12课时（可根据企业需要调整内容与课时）。
【课程大纲】
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快乐工作第一步：悦纳工作 脚踏实地 2 工作是生命中的重要部分 2 把工作当做事业来做 2 让工作变成一种享受 2 和你的工作谈恋爱 2 要为自己而努力工作 2 走好脚下每一步 2 做好你的本职工作 2 利用公司职业发展的流程与工具 快乐工作第二步：阳光心态 改变习惯 2 心态决定工作状态 2 积极进取乐观向上 2 树立归属全力以赴 2 坚定自信勇于成功 2 解压解脱光明思维 2 永不自满持续学习 2 改变是最大的赢家 2 习惯是命运的舵手 快乐工作第三步：品行修炼 提升自我 2 好员工做人要对人宽容 2 好员工做人要换位思考 2 好员工做人要学会关心 2 好员工做人要为人亲和 2 好员工做人要诚信正直 2 好员工工作要忠诚敬业 2 好员工工作要积极主动 2 好员工工作要认真负责 2 好员工工作要善于合作 2 好员工工作要服从执行 快乐工作第四步：控制情绪 平衡解压 2 驾驭愤怒的情绪 2 避免急躁的情绪 2 克服紧张的情绪 2 摆脱消极的情绪 2 顾及他人的情绪 2 营造情绪的环境 2 平衡工作与生活 2 你的压力适宜度 |
快乐工作第五步：人际和谐 倍受欢迎 2 赞赏与认同你的同事 2 善于交谈与倾听 2 不要轻易批评别人 2 构建和谐同事关系 2 学会及时化解矛盾 2 让上司成为你的良师益友 2 成为企业最受欢迎的人 2 遵循办公室礼仪 快乐工作第六步：真诚感恩 勇担责任 2 做人应有一颗感恩的心 2 一个发人深省的故事 2 真诚感恩到永远 2 感恩身边的每一个人 2 感恩你的工作 2 心中常存责任感 2 执行，不找任何借口 2 让自己变得不可替代 快乐工作第七步：找准方向 积极行动 2 找出自己的方向和目标 2 有愿力才会有能力 2 目标不会自动实现 2 目标设定的SMART法则 2 要事第一 2 把握工作的每分每秒 2 绝不拖延立即行动 2 积极行动的四个心理保证 2 积极行动的四个行动保证 2 积极行动的四个流程保证 快乐工作第八步：学习成长 乐于创新 2 学习力就是竞争力 2 养成终身学习的习惯 2 创造性地模仿和学习 2 向本领域第一名学习 2 发现你的潜能“冰山” 2 激发自己的求胜欲 2 工作创新超越自我 2 激发创新思维潜能 |
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