彭荣模-简介
主要背景：
河南人
北京大学MBA；
2005年至2008年度连续四届中国十佳人力资源培训师；
2007年获得中国影响力杰出贡献讲师奖；
PTT国际职业培训师、美国PDP人才测评总部专业分析师，清华大学、南京大学、华中科技大学、时代光华等多家高校与专业机构特聘专家，国内人力资源本土化研究与咨询专家
资历背景
先后九年在大型企业、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经理等职，积累丰富的企业人力资源管理实操及咨询经验，为近80家大中型企业提供培训方案，以其精深的专业智慧积极地推动了这些企业的发展壮大。
彭荣模，所做佛山日升电业人力资源咨询案例成为成功案例供学员研习；为九江发电厂所做方案在中国国电集团全系统上百余家企业推广；为外资东亚糖业集团所做人力资源咨询案例（中英双语）在该客户多个国家的企业中推行。彭老师还多次为大型企业重新设计或改造由国际咨询公司所做的咨询方案。其个人成就先后受到国内多家专业媒体报道
主讲课程
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绩效管理与薪酬体系整体解决方案 人力资源瓶颈问题的分析与解决 绩效管理体系的设计暨绩效问题的分析与解决 基业常青--战略性绩效管理的关键技巧 |
慧眼识才招聘面试经典六问 绩效面谈与辅导六大要诀 非货币激励员工9大方略 绩效管理体系的设计 |
授课风格
一板一眼、严谨
服务客户
杭州百货集团、深高速、震雄铜业集团、上海普元信息、上海燃气浦东销售有限公司、上海普元信息、深圳市不动产担保股份公司
学员评价
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