返回列表
【课程对象】：
适用于希望创造高绩效的经理、主管以及希望妥善安排事业与个人生活的其他人士
【培训方式】：
互动体验式培训，以学员为导向，让学员真正参与进课程之中。
【课程收益】：
了解时间管理的重要性
认识时间管理的误区
学习到实用的时间管理工具
学会拟定计划，如何设定目标
学会如何进行授权与委派
配合时间管理工具的运用，达到自我发展与提升
【培训风格】：
拥有丰富的互动体验式培训经验。现场激情讲解、互动研讨、案例分析、影片分享、活动参与。演讲风格清晰明快，以学员为导向，激情、真情、互动、感动，富有极强的感染力及亲和力。
【课程时长】：
6H
【课程大纲】：
第一讲：时间管理认知
※ 什么是时间
※ 时间的四项独特性
※ 时间管理的概念
※ 时间与事件的关系
第二讲：时间管理的重要性
※ 为什么要进行时间管理
※ 时间账单
※ 时间管理的目的
※ 造成时间浪费的主要因素
第三讲：时间管理的误区
※时间是怎样浪费的/（20个浪费时间的坏习惯）
1、缺乏计划
2、没有目标
3、拖延
4、缺乏优先顺序
5、抓不到重点
6、事必躬亲
7、有头无尾
8、一心多用
9、缺乏条理与整洁（找东西）
10、简单的事情复杂化
11、懒惰、缺乏自律
12、浪费别人的时间
13、不知时间怎样浪费掉的
14、不会拒绝请求
15、盲目行动
16、不懂授权
17、盲目承诺
18、越权指挥
19、救火
20、完美主义
第四讲：时间管理的方法
※时间管理的六项基本原则
1、明确目标
①、如何制定目标
②、目标的五个特征
具体的（specific）
可衡量的（measurable）
可达到的（attainable）
相关的（relevant）
基于时间的（time-based）
2、有计划、有组织地进行工作
①、制定计划的5个步骤
3、分清工作的轻重缓急
①、四象限原则
②、目标ABC原则
4、合理地分配时间
①、20/80原则
5、与别人的时间取得协作
6、制定规则、遵守纪律
※ 如何进行授权与委派
1、什么是授权？
2、向上承接任务的三个要素
3、向下安排任务的三个要素
4、工作任务委派中的应用要点
5、情境领导理论
※ 时间管理的应用工具
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
快捷链接
|
账户管理
|
新手入门
|
关于我们
|
