余晓荣-简介

企业管理咨询和培训方面的专家。近年来，他一直在各类企业从事企业管理咨询和培训工作，注重将先进的管理理论知识及技巧融于企业管理实践中，积累了丰富的工作经验和案例。他在之前的十多年里先后在著名外资与民营企业担任人力资源部经理和人力资源总监。在人力资源规划、人员选聘、岗位职责、薪酬管理、绩效管理、培训讲课、职业生涯、员工关系及员工福利设置上有相当经验；他善于在人力资源管理中坚持量体裁衣的管理原则，尤其在绩效管理中实施以数量、质量、时间及成本为指标的量化管理，以提企业经营管理的能力。

特别在近八年多企业管理咨询项目工作经历中，余老师主持的绩效管理、薪酬管理、组织管理手册、企业文化再造的管理咨询与培训项目有近40起，行业涉及：房地产、建筑、物流、机械仪表、制漆涂料、工程材料、装饰装潢、照明工程、汽车配件、软件、船舶电子、冶金炉料、标准件、日化用品……

弘瑞·财中股权激励研究院 高级管理咨询师

十二年著名外企和民企人力资源及高层管理经历；八年来近40起企业管理咨询项目经验。 擅长通过以绩效管理为中心的人力资源管理体系设计与贯彻，以提升企业经营能力。曾经实施运作的管理咨询和培训项目行业涉及：房地产、建筑、物流、机械仪表、制漆涂料、工程材料、装饰装潢、照明工程、汽车配件、软件、船舶电子、冶金炉料、标准件、日化用品……由此积累了不少的各行各业经营管理经验与案例。

授课知性风趣，极具亲和力，娓娓道来，深入浅出，以小见大。课堂气氛轻松活跃，富有感染力。充分运用人们的五感六觉，色彩音乐，这里故事，情景角色，沙盘推演等培训工具；启迪学员心智，改善认知，助力成长。能有效调动和调节氛围，语言简练、准确，有很强的感染力。以其深厚的理论基础和丰富的实战经验，把玄奥的易道智慧，用通俗易懂，风趣地演讲风格介绍传播给各个年龄文化层次的学员实用，高效的特点受到大家一致的好评。

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