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王者心法（性格领导力）—— 引领个人、团队与组织迈向卓越

王者心法（性格领导力）

—— 引领个人、团队与组织迈向卓越

一、课程背景

移动互联时代，变化是唯一不变的主题，如何在严酷的竞争中学会主动拥抱变革，对自身问题有足够的认知，对内外部环境有深刻的洞察，无论对个人、团队还是对组织，都是至关重要的，然而，摆在我们面前的却是一个残酷的现实：为了生存，为了扩张，为了业绩，我们有太多的组织，在追求目标的过程中迷失了方向，要么动荡不安，人心涣散，要么停滞不前，死气沉沉。

《王者心法（性格领导力）：引领个人、团队与组织迈向卓越》课程将带领我们透过现象看本质，探寻个人、团队与组织成长动力产生的根本原因，帮助组织创造懂得自我反省、情商更高的领导者，帮助他们实现自我成长和突破，以人为核心，掌握系统化的思维，实现人与事的高效互动，进而从根本上引爆组织动力，获得可持续的组织绩效改善和提升。

二、课程体系

《王者心法（性格领导力）：引领个人、团队与组织迈向卓越》课程分为初阶、中阶、高阶3个阶段，各阶段之间的内容紧密关联，层层递进，由浅入深，围绕个人、团队、组织3个层面的核心问题展开学习和研讨，通过3个阶段课程的学习和应用，将彻底改变个人、团队与组织现有的僵化状态，每个参与者都能找到自己内心的源动力，将学会如何最大限度的保持自己的思考和独立意识，对自我的认知，对他人的认知，对世界的认知都将有前所未有的改变。这种改变，将引领我们更加成熟、理性的看待现实，敢于面对现实，将组织带向新高度。

三、课程特点

课程以管理学、心理学、教育学相关理论为基础，从领导者的性格角度切入主题，探索个人、团队与组织各种问题背后的深层动因，以自我认知为主线，以工作和生活中遇到的实际问题为载体，探讨领导者在领导力、执行力、有效沟通、人际关系管理、职业生涯规划、激励与辅导、压力与情绪管理、情商开发、目标管理、时间管理、子女教育、婚姻恋爱等多个领域中所处困境的破解之道。

在三阶段的课堂学习中，我们将引入私董会合作对话模式，课堂生活化，生活课堂化，全部的知识点和理论都将围绕学员真实案例展开，所有人都是彼此的老师，所有人都是彼此的镜子，让所有学员都有机会反观自己的思维过程和互动模式，促进彼此的觉察与行动。

本课程强调跨界融合、系统思考、工作生活学习一体化，学习本课程过程中，至少相当于学习了以下10门课程：

1、《领导力：从优秀到卓越》

2、《执行力：高绩效团队打造》

3、《有效沟通：用心成就彼此》

4、《激励与辅导：激发组织活力》

5、《压力与情绪管理：放飞心情、成就自我》

6、《情商开发：一切皆有可能》

7、《目标管理：明白自己要什么》

8、《时间管理：你的时间属于谁》

9、《子女教育：如何做一个好家长》

10、《幸福密码：家庭和谐相处之道》