返回列表
《开放的力量--股权创新推动企业终极共创》
适用对象
企业中高层管理
课程时长
三天
课程收益
如何让员工从打工者变为创业者?
如何让公司上下一心，尽力尽责?
如何改变公司架构，吸引人才?
你需要的不是一味的画饼...而是股权创新!
中国经济发展是跳跃式的进步，环境变得比谁都快。如果组织的变革速度比外部环境变化慢，组织就会走向末路。把企业变革进行到底才是企业的唯一出路。企业改革与创新机制中，关键点与突破点，就是股权创新。
允许企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体。这样的利益共同体，有利于激发两类资本和劳动力等生产要素的积极性。这种股权利益对资本和员工的强利益约束，是公司治理结构的一大进步。
课程大纲
一、开放的力量
1、公司的“消失”
2、无边界
3、复制更多的老板
二、股权激励与设计
1、原始股与期权设计
2、分红权设计
3、限制性股权设计
4、上市梦想板期权设计
5、概念与法律解读
6、案例与实战
三、股权众筹
1、互联网创业趋势
2、众筹项目的选择
3、众筹的模式与架构
4、众筹的机制与规则
5、众筹股东的选择与参与
6、众筹的风险与管控
7、未来的发展趋势
8、案例解读与实战
四、股权投资
1、新的时代
2、股权投资方式与风险防范
3、股权投资策略
4、合格投资人
5、GP与LP
讲师联系方式见右侧窗口顶端讲师信息。
上一篇：没有了
下一篇：没有了
邀请讲师培训 7步走
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
快捷链接
|
账户管理
|
新手入门
|
关于我们
|
