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DISC情境沟通力

DISC情境沟通力

课程背景:

真正的沟通不是“我已经说了,是他自己不明白”,而是要让对方明白和理解,说对方能明白的话才是真正的沟通!

为什么总是感觉沟通不畅?为什么总是无法避免沟通带来的各种损失?为什么只要沟通总是产生争吵?为什么会议总是无法按计划推进?为什么总是要重复沟通?那是因为没有根据不同的情境,不同的人,进行针对性的沟通。沟通的双方是人,只要人弄明白了,沟通自然就通畅了。通过解析性格密码,可以让您掌握情境沟通艺术,让您从此沟通畅通无阻,业绩提升,人际圆融!

本课程将从性格分析的角度,通过掌握和熟练运用DISC性格分析工具,来有效提升个人和组织的情境沟通力,使工作效率倍增。

DISC理论由美国威廉·马斯顿博士提出,是一种可以让你理解人们在不同情境下如何思考、感受与行动的简洁、方便的工具。

按照该理论,人的性格分为四种特质:D型(力量型,天生的领袖)、I型(活泼型,快乐的天使)、S型(平和型,和谐的使者)、C型(完美型,思想的巨人),每个人的性格都由以上四种特质组合而成。

每个人的性格类型不同,在职场沟通中存在的问题也会各异。那么学习了性格分析工具之后,就可以通过该工具来洞悉自己的性格优势与局限,洞察他人的有别于自己的思维及行动模式,采取有针对性的沟通力提升策略和方法,从而达到事半功倍的效果,最终提高团队凝聚力和管理效率。

课程特色:

1、采用翻转课堂的技术,使课堂聚焦于干货分享和问题解决;

2、采用互动体验式的教学,以学员为中心,学员高度参与,寓学于乐;

3、通过性格分析工具和教学设计,聚焦于学员实际问题的解决,使学员可以带着问题来,带着解决问题的方案走。

课程收益:

1、掌握并能够运用性格分析工具;

2、更好的认知自身优劣势及自我修炼的方法;

3、掌握与上下级、同事及客户的沟通艺术;

4、学会职场沟通力问题解决的策略及方法;

5、改善组织沟通力,有效提升组织业绩。

课程时间6-7小时

培训对象:全体员工

培训方式:互动体验+测试分析+实战训练

课程大纲:

课前:采用翻转课堂方式,完成3项工作:

1、将DISC性格分析基础理论知识通过微信发给学员,提前学习;

2、将性格测评链接,通过微信发给学员,课前完成性格测评;

3、所有学员每人准备至少一个有待解决的沟通方面的问题。

开场:自画像分组。

正文:

一、关于沟通

1.什么是沟通

2.沟通不当的案例

3.沟通与性格的关系

二、揭开DISC神秘面纱

1DISC的含义

2DISC性格类型解析

3DISC性格图谱解读

4.快速判断性格类型的方法 

三、与不同性格类型情境沟通的艺术

1.与不同性格类型沟通的关键

2.与天生领袖D型的沟通艺术

3.与快乐天使I型的沟通艺术

4.与和谐使者S型的沟通艺术

5.与思想巨人C型的沟通艺术

四、个人沟通力提升的性格修炼术

1.我行我素之D型的自我修炼术

2.祸从口出之I型的自我修炼术

3.不推不动之S型的自我修炼术

4.严己苛人之C型的自我修炼术

五、情境沟通力问题建构

1问题聚焦

2问题研讨

3达成共识

4成果展示

该部分主要是通过教学活动的设计,运用前文所学,就学员在工作生活中实际存在的沟通问题,现场建构出解决方案。

结尾:

1、课程回顾

2、情境沟通黄金法则



卓江涛(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:30000元/天(参考价格)

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