绩效薪酬股权高思禄老师-简介

 高老师拥有国内一流管理咨询公司职业背景，又有外资与民营企业人力资源管理实战经验，为多家世界500强大型企业提供过管理咨询服务，是国内知名的人力资源与运营管理专家，目前担任国内十余家企业的外聘管理顾问及外部董事，先后辅导过国内百余家知名企业。高老师授课风格幽默生动，能够深入浅出，既传授方法和工具，同时又能传授深刻的管理思想和卓越的理念。

高老师累计辅导培训学员达到十万人以上，擅长从问题出发的培训解决方案，提出问题，分析问题，解决问题，全程积分制互动系统，保证学习效率和学习氛围最优化，课程案例直接更新到当下热点案例，适合70-90后团队成员学习。他能充分抓住学习需求，学员参与意愿强，课件精炼，图形化程度高，学员容易理解，课程满意度高，被MBA班的学员誉为“不忽悠不啰嗦，三个小时见成果”的讲师。

资历背景包括，讲师工作经历、称号职位等

  高老师曾就职中国移动、国茂控股（重庆，50强民企）、摩根大通等十余年人力资源管理实践经验，拥有大型生产制高老师是国内不多的集实战经验+管理咨询+职业培训于一体的“三栖讲师”。与大多数学院派教授不同，他有着丰富的实战经验；与大多数职业经理人不同，他有着深厚的理论功底；与大多数知名的讲师不同，他更注重培训的实效性，授课内容易于复制推广。高老师从来不喜炒作，不赶时髦，低调务实，实力致胜！更多学员认可高思路老师的一个称谓——“思路高！落地王！”造公司的人资战略规划、绩效考核规划、薪酬体系规划、培训开发规划、员工关系管理等工作的丰富经历。

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