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【课程目标】
帮助企业核心管理层掌握战略规划制定思想、方法与相关技巧，并组织企业核心管理层分析与研讨，形成企业战略规划草案。
【课程对象】
企业高层管理者、各业务部门核心骨干、各职能部门核心骨干和战略管理专业人员。
【培训安排】
第一阶段：企业战略规划制定培训，2天，唐东方；
第二阶段：企业战略规划制定现场辅导，5天，东方战略咨询机构顾问。
第三阶段：企业战略规划草案审核与修订，5天，东方战略咨询机构顾问和唐老师。
【培训费用】
培训费用为30万元，不含老师和顾问交通与住宿。
【赠送书籍】
赠送唐东方老师所著“发展战略四部曲”书籍1套（共4本）和唐东方老师所著《战略对决》（2012年最佳战略畅销书）4本。
【课程大纲】
第一部分 战略概述
【情景案例1-1】
1、战略是什么？
（2）战略目标
（3）业务战略
（4）职能战略
2、为什么要制定战略？
3、怎样制定战略？
4、谁来制定战略？
【战略案例1-2】
【战略案例1-3】
【战略案例1-4】
第二部分 外部环境分析
【情景案例2-1】
1、如何进行宏观环境分析?
（1）经济因素
（2）政治/法律因素
（3）人口因素
（4）社会/文化因素
（5）地理因素
（6）科技因素
2、如何进行行业环境分析?
（1）市场需求与供给
（2）行业发展与机会
（3）产品生命周期
（4）区域发展与机会
（5）行业集中度
3、如何进行竞争环境分析? 如何从标杆企业学习？
（1）五种竞争力分析
（2）顾客分析
（3）现有竞争对手与潜在竞争对手分析
（4）上下游分析
4、如何进行消费者分析？
【战略案例2-2】
【战略案例2-3】
【战略案例2-4】
第三部分 企业内部分析
【情景案例3-1】
1、如何辨别企业的优势与劣势?
2、如何判断企业的发展阶段?
（1）企业生命周期理论
（2）产品生命周期理论
（3）企业各阶段的战略增长点
3、如何进行企业财务状况分析?
（1）财务分析主要方法
（2）财务分析主要指标
4、如何进行企业竞争成本分析?
（1）企业价值链
（2）行业价值链
（3）如何运用价值链进行成本分析
5、如何进行企业核心竞争力分析?
（1）企业资源分析
（2）企业能力分析
（3）企业核心竞争力分析
6、如何将内外部分析相结合——SW0T分析
【战略案例3-2】
【战略案例3-3】
【战略案例3-4】
第四部分 战略规划
【情景案例4-1】
1、怎样确定企业愿景?
2、怎样制定战略目标?
（1）战略目标主要指标
（2）战略目标制定步骤
3、怎样制定业务战略?
（1）产业战略
（2）区域战略
（3）客户战略
（4）产品战略
4、怎样制定职能战略?
（1）营销战略
（2）生产战略
（3）人力资源战略
（4）财务战略
（5）技术战略
【战略案例4-2】
【战略案例4-3】
【战略案例4-4】
第五部分 战略规划案例演示
战略规划案例演示（一）
战略规划案例演示（二）
战略规划案例演示（三）
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