高歌课程

人才库盘点

所属类别-内训课 浏览:3186次 2014-12-03

通过分析人才库盘点的结果,制定人力资源战略和规划,进一步开发企业人力资源的潜在价值。...查看详细介绍

员工培训与人才发展课程大纲

所属类别-内训课 浏览:3234次 2014-12-03

本课程帮助您系统地学习与掌握人才培训与发展的方法,为企业的人力资源管理发展指明道路。...查看详细介绍

平衡计分卡与战略地图

所属类别-内训课 浏览:3180次 2014-12-03

平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供强有力的支持,改进了传统绩效评价的不足,能提高企业激励作用,有利于促进企业凝聚力和员工参与管理的热情。...查看详细介绍

培训体系建立及培训管理

所属类别-内训课 浏览:3306次 2014-12-03

8.员工在升职或调动前,他/她的老板找你要他/她的培训的相关记录,而你不知如何处理? 9.面对一些培训术语,面对一些培训术语,如人均需求小时,培训百分比,培训普及率,需求完成率,显性成本,隐性成本,你不知道...查看详细介绍

《课程:平衡计分卡》

所属类别-内训课 浏览:3234次 2014-12-03

平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供强有力的支持,改进了传统绩效评价的不足,能提高企业激励作用,有利于促进企业凝聚力和员工参与管理的热情。...查看详细介绍

科学的工作分析与岗位管理

所属类别-内训课 浏览:3195次 2014-12-03

 岗位管理是人力资源管理中操作难度比较大、同时又非常重要的一项基础工作。由于岗位评估代表了一个企业对劳动价值的衡量标准,所以在人力资源管理的体系中具有非常重要的地位。...查看详细介绍

绩效面谈技巧

所属类别-内训课 浏览:3240次 2014-12-03

本课程重点讲解绩效面谈的要点、难点,并通过面谈激发员工的潜能,不断改进企业的绩效。...查看详细介绍

慧眼识金:招聘实战技巧

所属类别-内训课 浏览:3351次 2014-12-03

如何解决这个问题,本课程正是要帮助企业具有面试资格的人员掌握一般的面试技术,从了解职位的特点,研究职位与人相匹配的方法,再通过相应的面试流程与面试技术的培训,达到招聘合格人员的目的。 ...查看详细介绍

候选人测评与工具

所属类别-内训课 浏览:3252次 2014-12-03

本课程介绍招聘管理工作过程中候选人的测评工具与方法,分享诸多实用的人员甄选方法及工具,通过典型案例的讲解和分析,全面提升学员的招聘管理与人员甄选技巧。...查看详细介绍

高端商务演示

所属类别-内训课 浏览:3291次 2014-12-03

商务演示是一项个人综合技能,虽然需要千锤百炼才能熟练掌握,但是可以通过强化训练和实践在短时间内得到很大的提升。借助对听众的深入了解和需求分析,针对性的充分准备演示材料,再加上出色的个人展示现场控场能力...查看详细介绍

高歌(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:18000元/天(参考价格)

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