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研发质量管理

一、 案例分析

二、 研发质量管理概述

  1)企业的价值链分析
  2)研发质量管理在价值链中的位置
  ●研发质量管理与研发业务流程、研发项目管理之间的关系
  ●研发质量管理与市场、制造、采购、客户服务之间的关系
  3)研发质量管理中常见的误区 
  4)业界常用研发管理模式介绍IPD
  ●要素介绍    
  ●实施案例分享
  5)研发质量管理体系
  ●研发质量管理大厦
  ●质量管理新老七工具
  ●研发过程资产库
  6)实战演练与问题讨论
  7)针对质量管理体系结合公司实际情况思考具体改进行动计划

三、 研发质量管理组织

  1)如何设置研发质量管理组织
  ●研发质量管理组织设计中存在的误区          
  ●公司级的质量管理组织如何定位
  ●产品级的质量管理组织如何定位             
  ●项目级的质量管理角色如何定位
  ●质量管理与测试、项目管理、文档管理混合在一起的弊端分析
  ●质量管理人员的规模确定
  2)质量管理人员的任职资格与职业发展通道
  3)什么样的人适合承担QA角色
  ●员工不愿意作QA怎么办    
  ●没有QA或者兼职QA可能会导致的后果
  4)案例分享:业界最佳研发质量管理人员的任职资格介绍  
  5)如何培养QA人员
  6)实战演练与问题讨论     
  7)针对质量组织结合公司实际情况思考具体改进行动计划

四、 研发质量策划

  1)质量策划和计划的基础产品开发流程体系介绍
  ●产品开发流程概览                  
  ●产品开发阶段流程
  ●产品开发子流程
  ●活动定义与角色说明
  ●模板、指导书、样例、检查表         
  ●与项目管理的衔接(WBS)
  2)产品质量策略与产品质量计划的关系
  ●案例分享:产品质量策略     
  ●案例分享:产品质量计划
  3)产品质量计划相关的责任主体
  4)产品质量计划与产品开发其他计划的配合关系
  5)产品质量计划与PHB的关系
  6)实战演练与问题讨论
  7)针对质量策划和计划结合公司实际情况思考具体改进行动计划

五、 研发质量控制实务:评审

  1)企业在评审操作中常见的问题
  ●评审抓壮丁、评审先变科普会、再变批斗会、评审缺少标准靠拍脑袋
  2)业界最佳研发管理企业的评审体系介绍
  ●三级评审体系
  ●为什么需要业务评审
  ●技术评审与业务评审的相互配合关系
  ●技术评审与正规检视的相互配合关系
  3)技术评审(TR)   
  ●TR的目的、原则    
  ●TR评审流程
  ●各个角色在评审中的定义和职责
  ●各TR点的评审要素是如何相互支撑的
  ●TR的三个结论
  ●评审专家管理方法
  ●谁决定TR是否通过?决策团队、项目经理、QA、还是技术专家
  ●如何避免技术评审流于形式
  ●案例分享:某公司具体3级技术评审体系介绍
  4)实战演练与问题讨论
  5)针对评审结合公司实际情况思考具体改进行动计划 

六、 研发质量控制实务:测试

  1)研发企业在测试操作中常见的问题
  ●基于设计测试、测试过分重复、测试人员地位低下
  2)产品级渐增测试模型
  ●为什么尽早测试
  ●渐增测试的优点分析
  3)高效测试的前提条件—清晰、明确的需求定义
  ●客户化测试思维    
  ●缺陷引入阶段分析
  ●产品需求工程讲解
  ●优秀需求的标准
  4)业界4代白盒测试
  5)业界测试经验汇总(NASA)
  6)实战演练与问题讨论
  7)针对测试结合公司实际情况思考具体改进行动计划

七、 研发质量保证

  1)研发质量保证(QA)的理念
  ●QA的独立性                 
  ●QA与QC的区别
  2)QA工作关系与汇报关系 
  3)QA主要活动 
  ●主要活动之一:产品质量计划       
  ●主要活动之二:引导培训
  ●主要活动之三:产品质量度量        
  ●主要活动之四:技术评审(TR)
  ●主要活动之五:审计                
  ●主要活动之六:质量活动协调
  ●主要活动之七:产品质量回溯        
  ●主要活动之八:质量报告
  ●主要活动之十:收集体系改进建议
  4)实战演练与问题讨论      
  5)针对质量保证结合公司实际情况思考具体改进行动计划

八、 研发质量改进

  1)企业在质量改进中常见的问题缺少量化数据,管理拍脑袋、数据堆积如山但缺少分析
  2)度量是研发质量改进的基础
  3)度量的基本概念
  ●过程度量、交付件度量               
  ●度量模型、度量流程
  ●案例分享:业界最佳的某公司研发过程能力基线
  4)度量指标的定义
  ●度量目标的分解
  ●案例分享:公司级度量指标定义
  ●案例分享:产品级度量指标定义         
  ●案例分享:项目级度量指标定义
  5)度量结果的应用 
  ●度量结果应用的常见误区            
  ●不考虑无人度量、用于考核又导致造假、如何处理
  ●哪些度量指标用于过程改进       
  ●哪些度量指标用于绩效考核
  6)度量管理成败核心要素讲解
  7)实战演练与问题讨论
  8)针对质量保证结合公司实际情况思考具体改进行动计划

九、 研发质量的构造

  1)如何处理变革中的人的问题      
  2)如何正视研发管理体系优化导致的短期绩效下降
  3)如何分步实施研发管理体系优化  
  4)研发管理体系优化3步曲(现状诊断、设计、推行)
  5)研发体系优化成功的关键要素         
  6)高层领导在研发体系优化中的关键作用
  7)时不待我,快速行动,结合公司实际情况思考具体改进行动计划深入学习建议(参考书籍)

 

 



江新安(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:22000元/天(参考价格)

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